El ministro, Nicolás Monckeberg, explicó que además se establecerá un plan de fiscalización colaborativa para dicho sector.
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Nicolás Monckeberg dijo que el país debe enfocarse en el futuro y llamó a modernizar la ley laboral.
El año pasado la cartera analizó el clima de trabajo en la firma, detectando una serie de falencias. Empresa anunció el jueves la decisión de cerrar sus instalaciones en San Antonio, aludiendo a razones estrictamente de mercado, descartando motivos laborales.
A fin de año el gobierno enviará al Congreso una batería de medidas para estimular el mercado laboral de las personas mayores.
El Ministerio del Trabajo junto a Microsoft Chile otorgaron 200 becas a mujeres de 17 a 29 años en áreas de emprendimiento, ciencias de la computación, desarrollo web y alfabetización digital.
Trabas se han sondeado en reuniones con gremios empresariales y con embajadores de Nueva Zelanda y Suiza. Dentro de las conversaciones se han ratificado cambios que están dentro del programa de gobierno, pero se planteó ver en la agenda ajustes al régimen de indemnizaciones por despidos.
Gobierno trabaja en la creación de un estatuto laboral especial para las personas mayores, que además de modificaciones al régimen legal de indemnizaciones en caso de desvinculaciones, apuntaría a acortar la jornada semanal de trabajo.
La reforma laboral cumple hoy un año de su implementación, plazo suficiente para realizar un primer balance. Las conclusiones de los expertos apuntan a que las relaciones laborales se tensionaron tanto, que los tribunales han jugado un papel protagónico, revirtiendo en algunos casos la decisión de la propia DT. Servicios mínimos, grupos negociadores y extensión de beneficios asoman como los principales focos de conflicto.
En cita con las autoridades del Ministerio de Trabajo, el jefe de bancada DC propuso al economista Hugo Cifuentes, quien también formó parte de la Comisión Bravo, como integrante de la instancia.
El ministro Nicolás Monckeberg aseguró que durante los próximos días establecerá conversaciones con los diversos actores involucrados para iniciar la negociación. A su vez, desde la CUT proponen que sea el Consejo Superior Laboral el que determine los parámetros para el futuro.
También estaban en carrera los abogados laboralistas María Cristina Gajardo y Marcelo Soto.
