La oferta, que incluye un reajuste salarial del 5% y bonos de término de conflicto por $23 millones, se da en el marco del proceso de negociación colectiva anticipada.
La Tercera
15 ene 2013 09:44 AM
La oferta, que incluye un reajuste salarial del 5% y bonos de término de conflicto por $23 millones, se da en el marco del proceso de negociación colectiva anticipada.
Esta mañana, un grupo de dirigentes sindicales, procedió a bloquear los accesos de Chuquicamata, afectando también el ingreso a las operaciones de la División Radomiro Tomic y Minera Gaby.
El inicio de las conversaciones ocurre en momentos en que Escondida, controlada por BHP Billiton, afronta un mejor desempeño de sus operaciones.
Los dirigentes están concertando los puntos de negociación, y temas como bonos y compensaciones finales dependerán de la duración del nuevo contrato. En el anterior -con vigencia de 38 meses- los trabajadores lograron un beneficio final de $14 millones.
El presidente del sindicato MSA, Eduardo Rocco, calificó de complejo el proceso de cinco meses que culminó con un alza salarial de 4%, además de bonos y préstamos por unos US$33.000.
El acuerdo alcanzando con el Sindicato de Integración Laboral (SIL), de 580 afiliados, considera un alza salarial de un 3,2%, además de bonificaciones y préstamos por unos US$35.000.
Como parte del proceso anticipado de negociación solicitaron bonos por $15 millones y un crédito blando por otros $3 millones.
Los trabajadores recibirán un bono por $12 millones, un préstamo blando por $2 millones diversos beneficios en educación, vivienda y salud, además de un reajuste salarial que implica un alza del sueldo base de 3,25 %.
La titular de la cartera se mostró optimista, en todo caso, de discutir el fortalecimiento de los sindicatos durante el primer semestre de 2010, "cualquiera sea el resultado electoral".