Francisco Díaz, ex subsecretario del Trabajo, y el ex Director del Trabajo, Christian Melis (DC), asesoran al Sindicato Interempresa Líder (SIL) de Walmart Chile.
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Impacto total fue menor a US$35 millones para la estatal. Codelco pagará este martes los beneficios ofrecidos, pero descontará los días no trabajados.
La estatal argumentó ante la justicia que el tribunal decretó la medida sin comprobar los hechos denunciados por los demandantes. Asimismo, indicó que soslayó la garantía constitucional relativa al derecho a negociar colectivamente.
A la demanda que iniciaron los sindicatos 1,2 y 3 de la División para frenar el proceso de negociación anticipada, ahora se sumará una acción de los sindicatos 5 y Minero, que ya lograron acuerdo con Codelco, para recuperar los fondos de retiro de cerca de mil nuevos trabajadores socios.
Tras el cierre del proceso anticipado alcanzado la semana pasada con los sindicatos N° 5 y Minero, más de mil personas migraron a estas organizaciones. Dicho cambio, además de quitar peso político en la división, podría implicar que los sindicatos históricos reduzcan el número de dirigentes y su presencia en la FTC.
Conapyme ratificó su respaldo a las conversaciones y su apoyo al gobierno para aprobar la iniciativa.
Se contempla que el próximo martes los sindicatos n°5 y Minero voten la propuesta, cuyos beneficios serían recibidos el próximo viernes si es que los trabajadores aprueban la oferta de la compañía. A la fecha 300 trabajadores de los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicamata y 1° de Antofagasta han migrado a las organizaciones que están próximas a cerrar,
Durante esta jornada la administración y los trabajadores realizarán la primera reunión protocolar del proceso.
El acuerdo firmado entre el gobierno y los trabajadores eventuales del Terminal Pacífico Sur (TPS) de Valparaíso dejó en evidencia, a juicio de expertos en derecho laboral, la necesidad de avanzar en una legislación más adecuada al tipo de trabajo que se desarrolla en el sector.
El 70% de los trabajadores presentes al momento de la votación optaron por no aceptar lo ofrecido por la estatal.
Gobierno Gobierno logra destrabar negociación con sector público y acuerda reajuste salarial de 3,5%
Este monto significa un incremento real de los salarios de un 0,6%, igual que el año pasado. Además y para las rentas inferiores a los $683.100 habrá un bono de término de conflicto de $185.000. Este acuerdo ingresará al Congreso como proyecto de ley la semana del 10 de diciembre.
La organización sindical pidió un bono de $8 millones, cifra casi cuatro veces mayor a la alcanzada en 2016.
Estrechez fiscal y falta de recursos para responder a las demandas reflotan la posibilidad de paro penitenciario.
"Hay situaciones que pueden ser objeto de procedimientos abreviados", dijo el fiscal Guerra.
