Sebastián Rodríguez, psicólogo
28 abr 2023 05:00 AM
Un equipo de investigadores siguió por una década a más de 24.000 personas, con el objetivo de conocer en mayor detalle cómo se relacionan el estrés crónico y las posibilidades de desarrollar deterioro cognitivo. Revisa acá sus conclusiones y cómo prevenir esta situación.
Un especialista de la Universidad de Virginia analizó las principales problemáticas que los alumnos presentan al momento de estudiar. Junto con ello, compartió sus recomendaciones para fortalecer el aprendizaje y que los repasos de las materias sean más eficientes. Revísalas acá.
El tenis (…) puede ser sumamente solitario y muy desalentador; algo más parecido a ser un músico que un atleta (Novak Djokovic).
Lo que muchas veces la gente asocia a fantasmas o que alguién lo está "penando", en realidad es una experiencia etérea que podemos entender, utilizando modelos científicos de la mente, el cuerpo y la relación entre los dos.
Siete de cada diez personas sentirá, al menos una vez en su vida, que no es merecedora de sus logros y que su vida es un "fraude". ¿Hay manera de enfrentar este fenómeno? ¿De dónde viene? Aquí las respuestas y algunas soluciones.
Ante la falta de estudios científicos sobre el funcionamiento de los secretos en la vida real, Michael Slepian decidió investigar en primera persona cuáles son los secretos que más ocultan las personas y por qué algunos pueden llegar a generar tanta angustia.
Tengo el sueño de Roland Garros y he estado cerca varias veces... pero tengo un pequeño problema que se llama Rafael Nadal (Novak Djokovic).
Un análisis de datos reveló que soñar con el colegio es una de las temáticas más frecuentes a la hora de dormir. Frente a este escenario, una especialista detalló los aspectos a considerar al momento de analizar estos episodios oníricos y cómo se relacionan con el presente. Esto fue lo que dijo.
No eres una persona mala, sádica o poco empática por reírte cuando ves a alguien caerse. Las carcajadas en estas incómodas situaciones podrían tener una explicación psicológica.
Un equipo de especialistas en el ámbito laboral enumeró los distintos tipos de perfiles que pueden potenciar tu crecimiento en el trabajo. Según el asesor profesional de la Universidad de Harvard, Gorick Ng, conocer el nivel de influencia de un colega va más allá del cargo con el que figura explícitamente en una empresa. Conoce sus conclusiones en esta nota.
La psicóloga de la Universidad del Alba, Sharon Retamal Meléndez, explica las implicacias del síndrome y cómo resolverlo. Además, presenta los cinco perfiles más comunes.