"Las startups se han visto obligadas a ajustar sus planes de crecimiento debido a la dificultad de levantar capital. Donde antes era común ver abultados presupuestos, hoy hay recesión y mucha cautela."
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"Enfrentó prácticamente todos los panoramas críticos que un líder puede esperar: asumir una gran responsabilidad en un ambiente adverso, adoptar cambios en el estilo y enfrentar problemas tratando de considerar la diversidad de variables, más allá de sus fronteras. No sería raro que en un futuro se siga estudiando la figura y el liderazgo que Isabel II imprimió en el extenso período en que le tocó gobernar."
"¿Es deseable hacer esta reforma? En mi opinión sí, porque es vergonzoso un país donde la gran mayoría (75% en Chile) aporta poco en forma directa y más bien aspira a que otros (los ricos) paguen tributos para financiarle regalos en subsidios o prestaciones."
"Las fórmulas perfectas para la internacionalización de las scaleups no existen, pero sí podemos incidir en acciones para impulsarlas. Los liderazgos detrás de éstas requieren de buenos instrumentos de trabajo, así como una mayor consciencia en relación a los contextos que las rodean."
"Vemos hoy, como los del Rechazo y los del Apruebo tratan de encasillar al otro entre el pueblo tonto o el pueblo inteligente, los que quieren cambios y los que no quieren cambios o los extremistas y los moderados. No creo que sirva de mucho este tipo de análisis en momentos que no solo Chile sino que el mundo, está en un proceso de transformación",
" Las aspiraciones de la ciudadanía nos exigen avanzar hacia un mejor Estado y esto implica, entre otras cosas, consolidar buenas prácticas en las empresas de capital estatal que aseguren independencia del gobierno de turno, asimilen condiciones equitativas que faciliten la competencia e incentiven la colaboración de la sociedad civil, impulsando alianzas público-privadas."
Chile es un país que posee fortalezas y avances en materia económica, de organización del Estado, con una sociedad civil fuerte, comprometida con las transformaciones, pero donde persisten altos grados de desigualdad. Pese a ello Chile muestra trazas de incertidumbre, que se vinculan a años de acelerados cambios, fracturas, conflictos y polarización, una sociedad con malestar social, con amplias brechas sociales, con problemas en las relaciones y la cohesión social.
"La articulación de la academia, el Estado, las fundaciones de la sociedad civil y el sector privado es primordial para el ecosistema de innovación y transferencia tecnológica, como así también lo es la ampliación del trabajo en red entre las universidades".
"Hoy más de la mitad de las gerencias corporativas de marketing están dirigidas por mujeres, representando 54% de las personas encuestadas este año. Esta cifra es un avance que nos posiciona como uno de los países con mayor equidad de género en los liderazgos corporativos de marketing".
"Es fundamental establecer un marco normativo basado en la promoción de la salud laboral, que entregue certezas a todos los actores relacionados con la seguridad, tanto de organizaciones representativas de trabajadores, empleadores e instituciones públicas. Este debe tener un enfoque inclusivo que permita integrar a todos los participantes de la fuerza de trabajo del país".
"Probablemente el cambio más importante en el contexto político es que ahora el Congreso comenzará una intensa discusión en torno a qué camino tomarían los futuros cambios institucionales. Entre ellos estarían llamar a otra convención, convocar a una comisión de expertos, o simple y llanamente llamar a un nuevo plebiscito para consultar a la gente qué opción prefieren."
En los próximos días los analistas políticos se encargarán de explicar el resultado y su contundencia. Por ahora, lo que cabe es tratar de dilucidar como el resultado afecta el futuro económico inmediato de nuestro país.
Más allá de la contingencia electoral, me parece importante hoy día también preguntarnos cuán fragmentados llegamos a este punto. Hemos vivido en los últimos años una crisis de confianza y cuestionamiento que involucra a las autoridades, las instituciones y también a nuestros pares.
"Muchas de las ideas más geniales han sido el resultado de algo que fue creado con un fin totalmente diferente. No todo debe ser tan original y muchas veces las piezas para innovación están ahí, sólo hay que juntarlas."
"Sería un aporte llevar el diálogo entre los sindicatos y la administración más allá de los asuntos económicos y que se avance en agendas de equidad de género, salud mental, modalidades de trabajo flexibles, seguridad laboral, entre otras."
