Con la expansión hacia otras áreas y la entrada de nuevos actores, este sector ha presentado un importante crecimiento en los últimos años. La regulación de Basilea III, que obliga a los bancos a generar algunas restricciones en la emisión de boletas de este tipo, es el principal factor de este favorable futuro.
Existe una nutrida tipología de seguros de garantía en Chile, por lo que es clave informarse bien antes de contratar una póliza de este tipo. Según los expertos, aún hay bastante ignorancia al respecto.
Uno se establece sobre la base de un líder mentor, quien es capaz de entregar información de gran valor debido a su propia experiencia, con énfasis en sus éxitos y fracasos, mientras que el segundo impulsa la instauración de una estrategia dentro de las organizaciones que permita desarrollar las potencialidades de sus funcionarios.
El mundo del coaching y el mentoring se diversifica cada vez más. Si bien otrora la asesoría personal era una de las más demandadas, hoy, las grandes compañías contratan servicios para sus altos ejecutvos, encargados de área o para cualquier colaborador, de tal forma que sea un aporte a la organización. Incluso hay especializaciones orientadas al mundo de los emprendedores y startups.
Si bien se parte desde el concepto desarrollado por la industria manufacturera, existen otros sectores que están utilizando variantes de esta estrategia para mejorar sus procesos y realizar modelos de negocio más eficientes.
El dirigente gremial señala que es necesario profundizar la competencia en el sector energético. Además, Barría destaca la importancia del desarrollo de proyectos con un enfoque en la sostenibilidad ambiental y social.
Se trata de un mercado de alta dinámica, para el que se vislumbra la incorporación de nuevos actores, tecnologías y regulaciones gubernamentales. Por este motivo es clave que este sector esté atento y se prepare ante el nuevo escenario que se configura.
La nueva realidad en la construcción de proyectos de inversión, está dándole cada vez más importancia a las auditorías, en este ámbito. Comunidades más empoderadas, nuevas legislaciones y una foco fuerte en el desarrollo sostenible, son algunos elementos de esta tendencia. Especialistas indican que la flexibilidad es clave en este panorama.
Nacieron bajo el alero de la Ley 20.123, iniciativa que regula a las empresas subcontratistas. Auditar el pago de remuneraciones, velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, están entre sus principales funciones.
La Ley 20.123 estableció un marco normativo claro que permitió proteger a los trabajadores subcontratados frente al incumplimiento de sus derechos, mientras que las entidades verificadoras permitieron certificar que estos estatutos se cumplieran y sancionaran, según el caso. Esto permitió que cambiara la relación entre las empresas y sus empleados.
Temas como la "transformación digital" y los cambios tecnológicos están impactando fuertemente en la forma de trabajar en las empresas. Según los expertos, aún nos falta en Chile para entender este proceso. Sin embargo, cambios de cultura y en la legislación se ven como una oportunidad de enfrentar la nueva realidad que ya está acercándose.
