Los partidos del oficialismo han presionado al gobierno para que avance más rápido en los cambios a la reforma laboral. Desde el Ejecutivo afirman que las modificaciones no se han postergado, sino que dentro de la planificación se estableció el segundo semestre como plazo.
En medio del debate en torno al impacto de la reforma laboral en el cierre de la planta de Maersk, el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, llamó a la oposición a contribuir a recuperar los empleos perdidos en el anterior gobierno.
El sindicato apelará a lo dictaminado. De todas maneras deberá ser el Primer Juzgado Laboral el que determine el fondo de este asunto.
La iniciativa contemplará modificaciones, entre otras, a la calificación de servicios mínimos, en los procedimientos de huelga y en grupos negociadores. Además, se alistan más dictámenes.
En el marco del Día del Trabajador, la presidenta de la CUT criticó los primeros 53 días de gobierno y emplazó a Piñera: "no me diga Presidente que el problema se resuelve con más empleo, porque eso no es verdad". Además cuestionó la imparcialidad de la DT, tras dictamen en caso de Latam.
Luego de la baja en los indicadores de confianza tanto empresariales como de consumidores, los economistas esperan anuncios concretos por parte del gobierno para impulsar el crecimiento.
En la reunión, que se realizó en la casona de la multisindical, no obstante, hubo matices respecto de hacer perfeccionamientos a los servicios mínimos de la Reforma Laboral.
Se trata de la primera empresa que invoca la figura de la Reforma Laboral que permite reabrir la calificación de SSMM. Será también el primer caso a resolver para nuevo DT Mauricio Peñaloza.
Según el informe elaborado por el nuevo Consejo Superior Laboral, en 2017 el 58% de las negociaciones entre empresas y trabajadores para la definición de servicios mínimos finalizó sin acuerdo entre las partes y llegó a la Dirección del Trabajo para su definición.
La reforma laboral cumple hoy un año de su implementación, plazo suficiente para realizar un primer balance. Las conclusiones de los expertos apuntan a que las relaciones laborales se tensionaron tanto, que los tribunales han jugado un papel protagónico, revirtiendo en algunos casos la decisión de la propia DT. Servicios mínimos, grupos negociadores y extensión de beneficios asoman como los principales focos de conflicto.
El ex director del Trabajo dice haber logrado las metas de la reforma laboral: menor conflictividad, disminución de huelgas y mayor tasa de sindicalización. También sostiene que con un proceso adecuado de calificación de servicios mínimos, no sea necesaria la calificación de empresas estratégicas.
Claudia Donaire, Jaime Ruiz-Tagle y Guillermo Miranda ayer se despidieron del ente tripartito. Gobierno busca reemplazos.
