Es una buena noticia que el sector privado ahora pueda acudir a la justicia en caso de insatisfacción respecto de lo establecido por la Dirección del Trabajo.
PULSO
26 dic 2017 05:00 AM
Es una buena noticia que el sector privado ahora pueda acudir a la justicia en caso de insatisfacción respecto de lo establecido por la Dirección del Trabajo.
Cuarta Sala del máximo tribunal declaró inadmisible el recurso de queja presentado por la Dirección del Trabajo contra el fallo de la Corte de Apelaciones que obligó al juzgado de primera instancia a ver calificación. DT evalúa presentar recurso de reposición.
Fallo revierte negativa del primer juzgado laboral de la R.M. para revisar la figura clave de la Reforma Laboral. Previamente la Cuarta Sala de la misma Corte también se declaró incompetente.
Se trata de 16 reclamaciones por la vía de demandas por juicio monitorio y procedimiento ordinario en los juzgados laborales y 4 recursos de protección en las cortes de Apelaciones. Conflictos representan el 5% del total de requerimientos que llegan al servicio fiscalizador.
Entidad dejó sin efecto la resolución de la DT regional, que había otorgado el 0,7% de la dotación.
Esto tras resolución de la DT que le otorgó menos del 10% de la dotación. Regulador dijo que "hay que tener cuidado", ya que es un banco sistémico.
Entidad autorizó 1.173 trabajadores y 118 sucursales como equipos de emergencia en caso de huelga. Sindicato apelará resolución en la Justicia. La empresa había solicitado 1.662 trabajadores inicialmente.
El director del Trabajo evalúa satisfactoriamente la calificación de servicios mínimos en estos meses, aunque reconoce que en algún momento hubo una sobrecarga de trabajo en el organismo.
Expertos dicen que la norma "agregó conflictividad" a la relación entre empleadores y trabajadores.
El tribunal ratificó la decisión del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, que se declaró incompetente para resolver sobre una reclamación presentada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Banco Ripley.
La entidad aumentó en 29 funcionarios la dotación definida anteriormente por la Dirección Regional, tras considerar un informe de la SEC.
Serían unos 420 trabajadores, equivalente a cerca del 9% de la dotación. Acuerdo fue presentado a la DT.
Tribunal desestimó pronunciarse en demanda de la entidad contra resolución de la DT que otorgó dotación mínima de 1.023 trabajadores en caso de huelga.
Melis justificó la resolución por servicios mínimos de Banco de Chile. "Es lo que debía ser", enfatizó.