Las fundaciones Iguales y Ronda invitan a otras a participar de la discusión pues coinciden que la ley antidiscriminación carece de un enfoque de prevención y educación.
Etiqueta: #VíaInclusiva
El presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad, Matías Poblete, planteó su preocupación por el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y por el acceso de los trabajadores con discapacidad a la Ley de Protección del Empleo.
"Nuestro objetivo es ir al reencuentro de estos mundos para sacar adelante a este segmento de la población que ha sufrido los embates del estallido social y el Covid-19", dice Paola Ortega, directora ejecutiva de la instancia.
“Nuestro objetivo es poder aportar mediante estos seis puntos claves, por lo que esperamos llevarlos de manera urgente hasta el Presidente de la República y el Ministerio de Salud”, sostienen agrupaciones que se han unido en el hashtag #AtenciónSinEtiquetas.
Se trata de iniciativas destinadas al aprendizaje de habilidades de teletrabajo e incluso oficios para cuando se supere el escenario de distanciamiento físico.
Entre otras medidas para mitigar estos efectos, agrupaciones proponen "una ayuda mensual de $125 mil a cada persona con discapacidad y por el tiempo que dure la pandemia"
“La emisión de la programación de TV Educa Chile en formato no accesibe para los niños y niñas sordos constituye discriminación por motivos de discapacidad”, aseguró la entidad en una carta al Consejo Nacional de Televisión.
"La mayoría de las empresas declara haber designado áreas y/o encargados/as de inclusión laboral de personas con discapacidad, tendencia que se mantiene durante el primer semestre del año 2020 y que da cuenta de la importancia de la promoción del trabajo de las personas con discapacidad”, sostiene la Fundación Descúbreme.
Ello a propósito de que esta noche se dará inició a la "Teletón Te Acompaña”, campaña solidaria con que la fundación pretende reunir dinero para costear su funcionamiento durante el futuro próximo.
La aseveración pertenece a Matías Poblete, presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad, entidad que presentó un estudio a dos años de la Ley de Inclusión Laboral.
“Estamos siguiendo todas las instrucciones que den las autoridades de Gobierno respecto de la prevención del Coronavirus COVID-19”, explicó la institución en una declaración pública.
"Lamentablemente, no existen señaléticas accesibles, vías de salida accesibles ni la información necesaria para que estas personas puedan educarse, trabajar o desenvolverse en la comunidad con la mayor protección posible, frente a una situación de emergencia".
Matías Poblete, presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad, aseveró que "las políticas públicas son bastante débiles para los tiempos actuales".
"Para ocupar estos espacios, las personas con discapacidad deben ubicar en el costado inferior izquierdo del parabrisas delantero del vehículo su Credencial de Discapacidad, pues la Cruz de Malta no sirve como autorización para ocupar estos espacios", advierte directora de Senadis.
"¿El resultado? Muchas de estas mismas empresas, en base a nuestra experiencia, han reportado una alta rotación de aquellas personas que fueron incluidas sin aplicar las características particulares que tiene este proceso".
