#VíaInclusiva: Gobierno advierte que empresas que nieguen permiso a trabajadoras para realizarse mamografía arriesgan multas de hasta $3 millones

A multas que pueden alcanzar hasta los 3 millones de pesos se exponen las empresas que no otorguen permiso a las trabajadoras para realizarse el examen de mamografía, señaló el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.

"Más que las multas que se puedan aplicar, queremos informar y crear conciencia que existe este permiso en el Código del Trabajo y que se debe otorgar una vez al año. El cáncer de mama es una de las enfermedades que más muerte provoca en las mujeres de nuestro país" señaló la autoridad

Agregó: "15 minutos que dura el examen puede salvar una vida. Así que no debemos esperar más y hacemos el llamado tanto a conocer este derecho por parte de las trabajadoras, como también a respetarlo por parte de los empleadores".

De acuerdo a lo que explicó el subsecretario, la legislación expresa que todas las trabajadoras mayores de 40 años de edad y los trabajadores mayores de 50, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días, tendrán derecho a medio día de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía y próstata, respectivamente. Asimismo, también pueden incluir otras prestaciones de medicina preventiva como el examen de Papanicolaou, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.

En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.

Según la última encuesta de empleo del INE, en el país hay 2.035.014 mujeres ocupadas mayores de 40 años, que pueden acceder a este beneficio.

Las infracciones por no otorgar el permiso para exámenes médicos, se contemplan multas de Multa: 10 UTM ($492.290), 40 UTM ($1.969.160) y 60 UTM ($2.953.740) dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.

Por no considerar como trabajado el permiso para exámenes médicos, la multa va de 9 UTM ($443.061), 30 UTM ($1.476.870) a 40 UTM ($1.969.160) dependiendo también si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.

Según los datos proporcionados por la Dirección del Trabajo, hubo 8 denuncias por no otorgar este derecho hasta septiembre de 2019, las que ocurrieron en las regiones Metropolitana (4), O'Higgins (2), Valparaíso (1) y Arica y Parinacota (1).