Los primeros 30 días del equipo económico bajo la lupa del mundo empresarial
Aunque la evaluación es, en general, buena, empresarios, ejecutivos y economistas coinciden en que ha faltado concretar las iniciativas planteadas, establecer las prioridades y dicen que a ratos se ha notado falta de coordinación entre las carteras. Sin embargo, tienen expectativas altas respecto de temas como la reforma tributaria y las medidas para destrabar la inversión.
Un mes intenso han tenido los nuevos ministros del área económica. El desembarco en sus respectivas carteras ha estado marcado por la instalación propia del inicio de un nuevo gobierno, pero también por anuncios que van desde nombramientos varios, planes de austeridad fiscal y la creación de una oficina para agilizar grandes proyectos de inversión, a la paralización de la licitación del Transantiago, el freno al alza de las contribuciones y el anuncio a cambios a la reforma tributaria.
Los ojos del mundo económico y empresarial están puestos en el equipo que lidera el ministro Felipe Larraín, en su segunda oportunidad al mando de Hacienda. Pero también en quienes lo acompañan en la misión de devolver a Chile a la senda del crecimiento, ya que salvo el ministro Juan Andrés Fontaine en Obras Públicas y Gloria Hutt en Transporte y Telecomunicaciones, son todos debutantes en el gobierno.
[ze_adv position="adv_300x100" ]
Bajo este escenario, LT Pulso Domingo consultó a más de 40 ejecutivos, empresarios y economistas respecto de su diagnóstico de las primeras semanas; los anuncios que los han sorprendido, lo que ha faltado y qué medidas esperan que se concreten en el mediano plazo.
Los contactados coinciden en que es muy "temprano para exigir", y son conscientes de que "el eje central de los anuncios no ha estado en economía, sino que en temas más sociales y de conformación de grupos de trabajo".
Dicho eso, hay quienes creen que "el equipo económico ha andado bien". Sin embargo, hay voces que hablan de descoordinación. "Aún no se advierte un equipo del todo coordinado, con algunos errores no forzados. Esperamos que esto se resuelva en los próximos meses", asegura uno de los consultados.
[ze_adv position="adv_300x250-A" ]
A esto se suma el hecho de que exista una percepción, a nivel de los entrevistados, de que aunque se han hecho anuncios, falta concretarlos. "Ha faltado el anuncio de medidas más concretas. Hacienda se ha demorado mucho en establecer las metas fiscales para el periodo y el contenido de la reforma tributaria que se va a proponer. Da la impresión de que no había nada muy concreto estudiado de antes", agregan.
Otra área en la que los consultados piden medidas más aterrizadas es en el fomento de la inversión, más allá de la recientemente creada oficina para destrabar grandes proyectos dependiente del Ministerio de Economía. "Son necesarias medidas más concretas y que tengan impacto en el corto plazo", explican. Otro consultado pide que se anuncie "la cartera de proyectos de inversión que se pretende agilizar por sectores" y "algunas medidas sencillas de adoptar, de carácter administrativo, que vayan en la línea de simplificar la regulación y que permitan destrabar algunos proyectos".
[ze_adv position="adv_300x250-B" ]
Además, mirando al futuro, agregan que "falta un programa de largo plazo que permita modelar el desarrollo de Chile".
La incógnita de la reforma tributaria
Si bien ya en febrero se comenzó a hablar de hacer cambios a la reforma tributaria impulsada por el gobierno de Michelle Bachelet, hasta ahora no se sabe por dónde irán los tiros de los cambios que planteará Hacienda.
Eso es precisamente lo que echan de menos muchos de los consultados. Aunque valoran el anuncio de cambios, piden que "el ministro Larraín informe con detalle la simplificación tributaria que desea implementar", que lo haga con mayor "celeridad" y que idealmente cuando se anuncie se concrete con "el envío del proyecto" específico.
[ze_adv position="adv_300x250-C-net" ]
El otro tema que se repite y donde hay expectativas igual de importantes es en el nombramiento de los puestos que aún están vacantes y que permitirán avanzar en otros frentes. Según los consultados, flancos abiertos son, por ejemplo, el nuevo director del Sernac, el vicepresidente ejecutivo de Corfo y directores de empresas públicas. Aunque destacan el nombramiento de, por ejemplo, Guillermo Pattillo en el INE anunciado esta semana.
Sorpresas y peticiones
Menos coincidencias de temas hay en las medidas que han "sorprendido" al mercado. Es más, según uno de los consultados, "no ha habido grandes sorpresas. Se ha confirmado que es un equipo económico que hace "más política" y maneja mejor las expectativas que en el primer gobierno de Piñera".
Sin embargo, hay un grupo que destaca algunas de las medidas propuestas hasta ahora. En esta lista se incluyen el proyecto de ley sobre el estatuto laboral del adulto mayor, la modificación y rebaja en el pago de las contribuciones, la cirugía mayor a las isapres, ya que "no esperaba que el gobierno tomara medidas tan controvertidas con un grupo económico que lo apoya"; el proyecto para el pago en un menor plazo a las pymes, las modificaciones a la Ley de Pesca y la "valentía" para suspender la licitación del Transantiago.
Así las cosas, cada uno de los consultados tiene sus "peticiones" para los próximos meses, aunque el detalle de la reforma tributaria se lleva varias menciones.
Una "postura clara en materia de protección a los consumidores" forma parte de la agenda que plantean. También se suma una "mejora y simplificación de trámites en servicios públicos" para facilitar la inversión.
Otro de los temas que se repiten entre lo que se espera para los próximos meses es la reforma al sistema de pensiones. "Todavía no hay señales claras de lo que se va a hacer", explican.
Lo que llama la atención entre las respuestas es que pese a la importancia que tiene la minería en la economía nacional, ninguno de los sondeados plantee desafíos y tareas específicas para el ministerio que lidera Baldo Prokurica. Sin embargo, sí le critican sus comentarios respecto del futuro de Nelson Pizarro al mando de Codelco: "Revela un claro desconocimiento de cómo funciona el gobierno corporativo de la empresa, pues es el directorio el que debe pronunciarse sobre estas materias".
Comenta
Los comentarios en esta sección son exclusivos para suscriptores. Suscríbete aquí.