Congreso despacha ley que moderniza y fortalece ChileValora tras aprobación unánime en el Senado

La Sala del Senado este martes aprobó de manera unánime el proyecto de ley que moderniza y fortalece la institucionalidad de ChileValora. La iniciativa, que forma parte de la Agenda de Productividad, fue presentada en octubre de 2023 por el gobierno del Presidente Gabriel Boric. Con ello este proyecto de ley finaliza su tramitación en el Congreso y queda listo para su promulgación.

De esta manera el servicio dispondrá de recursos propios a través de la Ley de Presupuesto y contará con oficinas regionales para impulsar localmente procesos de certificación de competencias laborales en todo el país, poniendo acento en la pertinencia de las necesidades productivas locales.

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Aprobada la ley, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, señaló que “al igual que con la Ley de 40 Horas y la Ley que concilia la vida personal, familiar y personal, hemos ratificado una vez más la importancia del Diálogo Social Tripartito, y corroborando que cuando está la voluntad y determinación política de ponernos de acuerdo, Chile avanza”.

Boccardo también destacó la importancia de contar con un sistema de certificación de competencia laboral que facilite la coordinación sectorial y que además cuente con estándares generados y validados de forma tripartita, y subrayó que “esta iniciativa nos permite avanzar en Trabajo Decente y materializa una de las 40 medidas de la Agenda de Productividad que posee nuestro gobierno”.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, destacó que “en tiempo récord, en cuatro meses y 12 días se aprobó la iniciativa”. En esa línea agregó que “ahora vendrá una fase de adecuación de reglamentos internos que rigen el servicio y al Sistema nacional de certificación de competencias laborales, para impulsar de la forma más eficiente y efectiva los cambios que ahora nos mandata la ley”.

“Con este amplio y transversal apoyo que ha recibido la modernización de ChileValora desde el Congreso Nacional, seguiremos trabajando arduamente para ampliar los beneficios de la certificación en la empleabilidad de los trabajadores y trabajadores, favoreciendo a la vez la productividad de las empresas”, dijo Rivillo, reiterando además que este proyecto, es fruto del Diálogo Social permanente que forma parte del núcleo de ChileValora.

Entre las modificaciones que propone el proyecto de ley presentado por el gobierno se destaca: Contar con financiamiento institucional directamente a través de la Ley de Presupuestos; Avanzar en despliegue territorial a través de la apertura de oficinas regionales, favoreciendo la vinculación de la certificación con las demandas locales de desarrollo de capital humano en cada región; Facilitar y estimular el uso de la franquicia tributaria para certificación; Permitir la homologación de la certificación de competencias laborales otorgadas por otros países; Ampliar las facultades de ChileValora en la elaboración de planes formativos basados en los perfiles ocupacionales y construcción de rutas formativo laborales, en línea con el Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP); Robustecer los OSCL tripartitos (Organismos Sectoriales de Competencias Laborales), cuya función es validar los perfiles levantados para generar espacios de trabajo permanentes de diálogo social, en torno a la formación de capital humano de los diversos sectores productivos del país.

El presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Ricardo Mewes, se refirió al respaldo del Congreso a la iniciativa, resaltando su rápida tramitación.

“Esto es fruto del consenso de los empleadores representados por la CPC y la Conapyme, junto a los trabajadores liderados por la CUT y el gobierno. Ahora el desafío es ampliar efectivamente el uso de esta beneficiosa herramienta que favorece la empleabilidad de los trabajadores y la productividad de las empresas”, dijo Mewes.

Desde la CUT, el presidente David Acuña, señaló que el proyecto permite profundizar el impacto que tiene ChileValora y su trabajo en la vida de los trabajadores “debido a que fue trabajado con diálogo social, de forma tripartita entre Estado, empleadores y trabajadores. Ahora esta entidad va a tener un despliegue en regiones, lo que nos va a permitir fortalecer la certificación en las regiones para seguir profundizando en los derechos laborales”.

Quien también manifestó su conformidad por la aprobación en el Senado del proyecto de ley, fue el presidente de la Conapyme, Héctor Sandoval, quien señaló que “ChileValora necesita herramientas ágiles y este proyecto de modernización las tiene, porque muchos trabajadores de las pymes necesitan certificar sus competencias laborales, lo que aprendieron en la universidad de la vida. Ahora, teniendo financiamiento directo y autonomía en las decisiones se llegará a muchos rincones de Chile, las cosas deberían ser más fáciles”.

Por último, la presidenta del directorio de ChileValora y consejera nacional de la CUT, Andrea Marchant, expresó su agradecimiento a “los senadores y senadores que fueron parte de la votación el día de hoy para que ChileValora tenga esta modernización, porque los trabajadores de Chile necesitamos certificar nuestras competencias de acuerdo con la pertinencia de sus conocimientos para darle valor a nuestro trabajo”.