Las empresas familiares ya son la tercera economía del mundo y tres firmas chilenas suben en ranking global

Los ingresos de las empresas familiares más grandes del mundo son enormes. Tan grandes que ya representan a la tercera economía del mundo, solo por detrás del PIB de Estados Unidos y China.

De acuerdo a un reporte de EY y Universidad de St. Gallen, las 500 empresas familiares más grandes del mundo generaron un total US$ 8,8 billones en ingresos en 2024, un alza de 10% en relación al ejercicio anterior.

Además, generaron 25,1 millones de puestos de trabajo el año pasado, de acuerdo al informe de la auditora.

Europa sigue albergando a casi la mitad (47%) de las empresas del índice, mientras que Norteamérica llega al 29% y Asia registra el 18%. En cuanto a los sectores industriales, el comercio minorista tiene la mayor representación, liderando con un 20%. La segunda industria más grande es consumo (19%), seguida por fabricación avanzada (15%) y movilidad (9%).

En el caso de Chile, son seis empresas las que aparecen en este indicador: Antarchile (Angelini), Cencosud (Paulmann), S.A.C.I. Falabella (Solari), Quiñenco (Lukisc), CMPC (Matte) y Agrosuper (Vial).

Las que subieron en el ranking fueron Antarchile (56), Cencosud (115) y CMPC (246), mientras que Quiñenco (227) se mantuvo igual que la medición anterior en 2023. Por otro lado, S.A.C.I. Falabella (132) y Agrosuper (453) descendieron varios puestos.

La proporción de empresas familiares chilenas en el ranking es alta al mirar el contexto regional, el tamaño de la economía y su población. De acuerdo al índice de EY, en el resto de América Latina, sólo aparecen con registros de empresas familiares: México (15 firmas), Brasil (13) y Colombia (2).

“Las empresas familiares tienen la capacidad, agilidad y rapidez para adaptarse a escenarios cambiantes. Estas características son fundamentales para enfrentar un contexto de guerra arancelaria a nivel internacional, políticas restrictivas que está implementando Estados Unidos, conflictos bélicos internacionales y un ambiente de incertidumbre, y les permiten demostrar la resiliencia y fortaleza que tienen no solo para sobrevivir, sino también para seguir creciendo”, comenta el socio líder de Family Business de EY Chile, Pablo Greiber.