Grandes empresarios estiman que alza en cotización podría generar la pérdida de 60 mil empleos

El presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Alfonso Swett, estimó que el aumento en la cotización de 10% a 14% con cargo al empleador, propuesto en el proyecto de pensiones, podría tener un impacto de pérdida de 60 mil empleos en régimen, debido al mayor costo de contratación y afirmó que además reducirá el pago de impuestos de las empresas.

"Acá conocemos anuncios, no conocemos el proyecto de ley. Estamos dando opiniones sobre anuncios, pero yo, haciendo algunos cálculos, yo creo que esto va a tener un efecto como de 60 mil puesto de trabajo, eso es lo que nos va a costar", señaló en entrevista con T13 Radio.

En este sentido sostuvo que "aquí hay un sacrificio super grande de los trabajadores, porque nosotros sabemos, y esto es economía pura, que un mayor costo tiene efecto en el empleo y tiene efecto en remuneraciones".

Asimismo indicó que el aumento en el costo para las empresa se traducirá en menos utilidades y, por tanto un menor pago de impuestos y proyectó que cada punto adicional de cotización se traducirá en US$$150 millones de menor recaudación para el fisco.

Al respecto enfatizó que "solamente en términos tributarios, por menores ingresos, estos son en torno a US$650 millones - US$700 millones, y si se agrega el alza que va a tener el Estado en términos de los trabajadores que hoy día tiene, podríamos agregar otros US$750 millones más, y si a eso le agregamos los US$1.100 millones que va a costar el Pilar Solidario, la verdad es que aquí estamos haciendo todos un esfuerzo bastante importante, entonces a mi me parece también relevante, que a lo mejor las Fuerzas Armadas también hagan un esfuerzo en esto".