La titular de Trabajo sostuvo que “si algún sector político tiene una propuesta respecto de la distribución del 6% que nos permita cumplir con el objetivo de subir pensiones a los actuales jubilados (...) en el mismo monto o más de lo que propone el gobierno, estamos plenamente disponibles para discutir esa redistribución”.
El Ejecutivo este lunes enseñó una presentación en la mesa técnica, donde hubo dos diapositivas tituladas “espacio para perfeccionamiento”. Allí el gobierno enumeró siete puntos en los que, dijeron, se pueden hacer modificaciones, aunque no descartaron abordar temas adicionales. Entre los posibles de tener cambios, además del 6% de cotización extra, están el rol que jugará el ente público de inversiones y la competencia con los privados, y la libertad de elección para los afiliados.
Según un informe realizado por la Asociación de AFP, un total de 2.415 personas se han pensionado por enfermedad terminal entre abril 2021, mes en que se puso en marcha la ley, y noviembre 2022. De ellas, 713 (30%) corresponden a mujeres y 1.702 (70%) a hombres.
"Si los actuales incentivos a evadir el impuesto al trabajo (que pagan entre el trabajador y el empleador), generan extensas “lagunas” en las cotizaciones, es de imaginar cómo este aumento del 60% agravará este problema. La mejor forma de que Chile cuente con una reforma previsional va por diagnosticar correctamente las verdaderas causas del problema junto con definir mejor a quiénes se les debe garantizar una PGU."
En la instancia a la que convocó el gobierno, a la que asistieron diputados y los expertos escogidos por distintas bancadas, se definió que trabajarán por cerca de un mes. También zanjaron algunos principios en que se enmarcará el trabajo técnico.
En el primer mes del año se contabilizaron 89.360 traspasos cifra menor en 38,3% a la de hace un año atrás.
En la previa a la votación de la reforma tributaria de este miércoles, y en línea con el acuerdo que había alcanzado el gobierno con la DC, desde el Ejecutivo convocaron a los diputados de la Comisión de Trabajo a una reunión para el próximo lunes por la reforma de pensiones, junto a sus técnicos. Sin embargo, desde la oposición ya anticipan que se restarán de la cita.
La FIAP señala que “el monto promedio de las pensiones de las mujeres es significativamente inferior al de los hombres en casi todo el mundo". Y entre las explicaciones, menciona que las mujeres "ganan menores salarios, cotizan menos años, tienen una menor edad legal de jubilación y viven más años”. En el caso de Chile, advierte que la brecha es de 50,2%, pero se reduce a 21,1% al incorporar el aporte del Pilar Solidario.
En enero hubo 15.101 nuevos pensionados, esto significa una baja de 19% con respecto a la cantidad de personas que se pensionó en igual mes del año pasado. Así las cosas, se registró el primer retroceso año contra año desde noviembre de 2021.
La Superintendencia de Pensiones adjudicará la licitación a la entidad que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones periódicas.
"Mientras el gobierno no se abra a reconocer que el modelo de desintegración vertical, que monopoliza en el Estado la administración de cuentas individuales y nocionales, no solo tiene altas probabilidades de resultar más costoso y pagar menores pensiones, sino que, impide lograr acuerdos en componentes del proyecto donde sí es posible avanzar, se ve difícil destrabar la discusión".
Aunque todos los multifondos presentaron pérdidas en febrero, los menos perjudicados fueron los fondos más riesgosos.
Esto se explica por el incremento de 11% que reportaron en ingresos, ítem donde acumularon US$1.148 millones. Y ocurre pese a que la rentabilidad del encaje se redujo en 25%, pasando desde los US$70 millones de 2021, a US$53 millones al cierre del año pasado.
Los juicios por divorcio o nulidad admiten compensación con cargo a los fondos previsionales, mecanismo que comenzó a funcionar en 2009. En los últimos diez años se han efectuado 6.258 traspasos de este tipo. La gran mayoría (98%) de esos cónyuges que han sido compensados son mujeres.
La economista dejará de liderar el gremio el próximo mes y en abril volverá a vivir a Estados Unidos. Antes de partir hace un repaso sobre sus aciertos y errores en la presidencia: destaca la Pensión Garantizada Universal, pero confiesa que pudo haberlo hecho mejor en la vocería. Sobre la reforma previsional del gobierno, cree que “lo más grave” es que “instala un sistema de reparto” que “no es sostenible”. Considera que cuando llegó a Chile “el ambiente en sí estaba muy tensionado, pero eso bajó algo después del plebiscito”.
