Entre quienes están de acuerdo con el movimiento, un 58% corresponde a mujeres y un 52% a hombres. Además, existen más mujeres que hombres que son indiferentes al tema.
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Para quienes dirigen las grandes empresas del país, el libre mercado funciona a la perfección, el conflicto con los trabajadores es menor y la desigualdad de trato no es tan grave, según los resultados que arroja un estudio sobre las élites desarrollado por el COES.
Estudio UC indica además que un 53,4% de los hombres y un 45,2% de las mujeres está de acuerdo con que “el hombre debe responsabilizarse de los gastos de la familia y del hogar”. Porcentajes, dicen expertos, que dan cuenta de que aún hay muchos desafíos pendientes en materia de empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género en Chile.
La institución entregó su 5° Informe de Infancia en Chile, que entre otros puntos aborda la desigualdad territorial de los niños, niñas y adolescentes.
Según un estudio de la Cámara Chilena de la Construcción, que se utilizó como insumo en la discusión de su “9ª Conferencia Internacional de Ciudad”, las personas que viven, principalmente en comunas del sector poniente, si bien tienen acceso a ciertos servicios o infraestructura, no tienen una buena evaluación de ésta o es insuficiente.
Estudio indica además que en segmentos de menores ingresos solo un 38% tiene un computador, mientras que en el segmento de mayores ingresos esa cifra llega a un 93%. Hogares más pobres quedan rezagados en cuanto a sus posibilidades de enfrentar esta crisis.
Pese a que el IPC de mayo fue de -0,1% y los alimentos anotaron 0% mensual, en 12 meses estos productos han subido 6,6%. La diferencia del IPC entre quintiles empezó a aumentar desde noviembre.
La cifra surge de un análisis realizado por la U. Católica y la ADI y corresponde a las promesas de compra del año 2018 en la Región Metropolitana.
Mientras el 83% de los ciudadanos cree que los servicios básicos -agua, luz y gas- deberían ser estatales, de los 183 diputados y senadores consultados sólo el 46% considera a esa la mejor opción.
Un estudio de Ipsos a 18 mil personas en 27 países arrojó que el 72% de los chilenos cree que ser hombre es más ventajoso que ser mujer, el porcentaje más alto entre las naciones medidas.
Una de las causas sería la menor participación laboral femenina, según indicó la secretaria general de la Cepal, Alicia Bárcena.
De acuerdo con datos de la Superintendencia de Pensiones, las mujeres ganan 12,4% menos que los hombres, según sueldo imponible promedio. En pesca, administración de edificios y minería la brecha supera el 27%. Desde 2009 se han presentado 120 denuncias por discriminación salarial en la Dirección del Trabajo.
