Hasta las 14 horas de este lunes está programado un nuevo proceso de sufragio, en el cual se espera poca participación y un nuevo rechazo, ya que se votará una propuesta realizada el pasado martes y que no contiene las mejoras de la oferta que ya fue rechazada.
La empresa ofreció plan de salud de por vida y mantuvo la entrega de relojes de oro. Este sábado a las 19 horas terminan las votaciones.
Además de detener la huelga, demostraría que los dirigentes no cuentan con el apoyo de sus bases.
Asimismo, el Imacec de junio se vería impactado en 0,1%. Por otro lado, los sindicatos resolvieron hoy votar la última propuesta este sábado. Si se rechaza, la estatal podrá presentar nueva oferta cinco días después.
La estatal presentó la misma oferta que realizó en la mediación y que fue rechazada a mano alzada. Las votaciones se hacen por sindicato y para ser aprobada debe contar con el 50% + 1 de los votos en cada caso.
La nueva propuesta, la cual se enmarca en lo que establece el Código del Trabajo en su artículo 356, está siendo analizada por la dirigencia.
Condenó "el llamado irresponsable" de los dirigentes de los sindicatos Rol B 1, 2 y 3 de ejercer medidas de presión radicales en medio de la huelga legal.
La minera reiteró que está trabajando para poder lograr funcionar al 60% de su capacidad.
Según los reportes anuales, los 21 ejecutivos que conforman la plana mayor de la cuprera estatal recibieron en 2018 una remuneración bruta promedio mensual de $34.143.365. El monto es hasta cinco veces mayor al que registraron en el mismo periodo y bajo la misma modalidad sus pares de CorreosChile y la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE).
Hoy se desarrolló el primer día de huelga sin que, hasta el cierre de esta edición, la empresa pusiera una nueva oferta sobre la mesa. La división de Codelco logró operar al 50% de su capacidad.
"Fue un privilegio trabajar con él y va a ser muy difícil de sustituir", sostuvo Óscar Landerretche.
"Los trabajadores respaldaron nuevamente este movimiento, generado por la tozudez de la administración Divisional y Corporativa de Codelco", dijeron los dirigentes de l sindicato 1,2 y 3 del mineral.
Trascendió que la corporación contará con un contingente de alrededor de 2.200 personas trabajando durante la huelga, número que está compuesto por trabajadores no movilizados, que pertenecen a los sindicatos 5 y Minero, además de supervisores. A dicho grupo hay que sumar a los contratistas y a otras 150 personas, provenientes de las agrupaciones que votaron la huelga y que forman parte de los denominados servicios mínimos, que para el caso de este operación están establecidos en el 5,6% de la dotación
Los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicamata rechazaron la última oferta de Codelco y decidieron dar inicio a movilizaciones.
Barraza también indicó que no comprende que las ofertas realizadas por la estatal, no hayan sido presentadas ni votadas por los trabajadores.
