Segundo Tribunal Electoral desestimó los argumentos presentados por la Fesuc para dejar sin efecto un reclamo para invalidar últimas elecciones. Permanencia de la directiva está en ascuas.
Constanza Pérez-Cueto V
7 sep 2018 04:00 AM
Segundo Tribunal Electoral desestimó los argumentos presentados por la Fesuc para dejar sin efecto un reclamo para invalidar últimas elecciones. Permanencia de la directiva está en ascuas.
Nelson Pizarro afirmó que la abrupta caída que ha mostrado el precio no afecta el desarrollo de los proyectos estructurales.
Organización sindical creó un fondo de contingencia de más de $200 millones para enfrentar una huelga de hasta tres meses.
Indica que es necesario compatibilizar el cuidado al medio ambiente con la actividad, ya que de lo contrario no será posible hacer minería. Comenta que la empresa está convencida de que recibirá un nuevo monto de capitalización a fin de año.
Se trata de un convenio de movimiento y traspaso de mineral realizado con el consorcio integrado por las empresas Tepsac y Vecchiola, en el que se contrató más equipo del que se requería para el trabajo. Profesionales que estuvieron a cargo de la elaboración del plan minero fueron desvinculados.
La oferta consideraba un bono de cierre de negociación colectiva de $7.200.000.-, un bono de modernización del libro por $700.000, un bono jornada 4x3 de $500.000 y un préstamo por $2.195.000.
Los familiares de los denominados "Hombre Verdes" exigen a Ministerio Público que formalice a los directivos de las empresas Enami y Codelco por su eventual responsabilidad en el deceso de los funcionarios.
El Sindicato Unión Plantas Codelco División Andina (Suplant), que agrupa a 83 trabajadores, inició este lunes su segunda semana de huelga en el marco del proceso de negociación colectiva.
La inédita disputa desatada por la remoción de la subcontralora Dorothy Pérez -quien se ha resistido a la medida- puso el foco otra vez en la controvertida gestión del abogado a la cabeza del órgano fiscalizador.
La empresa y los trabajadores de la planta concentradora no lograron llegar a un acuerdo en una reunión el martes y ahora las posturas están más alejadas, dijo Luis Rebolledo, tesorero del sindicato Suplant.
El plan incluye cambios en los turnos y ajustes para garantizar que aquellos trabajadores que no están en huelga puedan laborar normalmente.
Los opositores a la iniciativa alegaban que el Comité de Ministros tuvo faltas en torno al proceso de consulta, entre otras materias, en el proceso de aprobación ambiental.
El sindicato de los trabajadores de la planta concentradora, que agrupa a 80 miembros, iniciaron este lunes la paralización tras no alcanzar acuerdo con la empresa en el proceso de negociación colectiva.
La minera estatal entrega un seguro de salud de por vida para trabajadores de más altos cargos, lo que no dice relación con la realidad de la industria.
"Esta indicación presidencial no resuelve el tema de fondo para la principal empresa del Estado de Chile: establecer un plan de capitalización o retención de utilidades de largo plazo", señaló la FTC.