Las empresas energéticas se esfuerzan por atraer ingenieros, mientras los jóvenes trabajadores se inquietan por el clima y el empleo. Entre 2016 y 2021 -periodo en el que el precio del crudo Brent casi se duplicó-, el número de graduados en ingeniería petrolera se redujo a menos de la mitad, según el Departamento de Educación de Estados Unidos.
Un informe del Centro de Políticas Migratorias también destaca que a mayor tiempo en el país, mayores son las remuneraciones de los extranjeros. Mientras que quienes “han llegado más recientemente al país, tienden a emplearse en mayor proporción en empleos informales, que requieren menor calificación y que son peor pagados”.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 187.000 frente a las 200.000 que proyectaba el mercado.
De acuerdo con un informe de LyD, que analizó la base de datos de la Casen en 2022, el decil I -el 10% de menores ingresos- presentó una participación de 30,1% y una ocupación de 19,3%, reduciéndose en 3,3 y 4,4 pp, respectivamente con respecto a 2017. “Dichas tasas son las más bajas desde que se tienen datos para este decil”, sostiene el informe.
La población ocupada informal creció un 2,5% entre abril y junio, lo que equivale a 59.384 personas, y el total de personas en esa situación ascendió a 2.455.317.
En el trimestre móvil abril-junio la desocupación alcanzó a 7,1% frente al 6,1% anotado en igual periodo de 2022.
En 8,5% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre móvil abril-junio de 2023, según reportó el INE.
La ministra Jara dijo que la mesa “está pensada en los desafíos que hoy día enfrentamos, así como también en las necesidades que se expresan para el mundo del trabajo hacia el futuro.
El informe sostiene que “un aumento trimestral de un 1% en el empleo privado se traduce en prácticamente 54 mil puestos de trabajo adicionales, mientras que un incremento trimestral de un 1% en el empleo público equivale a algo menos de 12 mil puestos de trabajo". Por ello, plantean la necesidad de fomentar políticas que mejoren la empleabilidad privada.
La mesa de expertos está conformada por ocho instituciones públicas, donde participa la Dirección de Presupuestos (Dipres) y el Ministerio de Hacienda, entre otros.
De acuerdo a un análisis del OCEC-UDP y del Departamento de Género de esa misma casa de estudios en el trimestre marzo-mayo de 2023, 1.330.547 mujeres no buscan empleo por razones familiares permanentes, mientras que apenas 69.835 hombre se encontraba inactivo por esta razón.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, entre enero y junio de este año los despidos por necesidad de la empresa alcanzaron a 229.589, siendo el mayor nivel desde 2020. Los economistas afirman que esto muestra que el mercado laboral sigue débil y va en línea con la menor creación de empleo. No obstante, hay una desaceleración en el alza entre el primer y el segundo trimestre.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre marzo-mayo hay 67.515 personas están buscando empleo por primera vez. De ese total, 30.173 son hombres y 37.342 mujeres.
La iniciativa incluye permitir el teletrabajo y el trabajo híbrido con seguridad laboral, y va a ser ingresada a través del Senado.
Con todo, de acuerdo a un estudio, el 67% de los chilenos planea continuar en su empleo actual en los próximos cinco años.
