Camila Vásquez Ramos y Collage: Ignacia Errázuriz
15 mar 2024 09:23 AM
En el amplio mundo de la construcción, la participación femenina no supera el 9%. Eso, María Paz Achurra lo sabe bien. Es cosa de ir a una obra, como dice ella, y ver que hay 500 hombres y dos mujeres. ¿Y qué hacen esas mujeres? Están barriendo los escombros. Por eso en 2019 fundó RedMaestra, una plataforma y comunidad que capacita a mujeres en los oficios de la construcción, pues cómo dice, el oficio se aprende haciendo, no en una sala de clases.
El estudio demuestra que a pesar de que ganan más que los hombresdurante los primeros años de experiencia, la brecha se va aumentando con los años.
Un análisis del Servicio de Información de Educación Superior (SIES) de la subsecretaría homónima dice, además, que mientras ellas exceden la duración nominal de las carreras en un 27,3% en promedio, ellos lo hacen en un 36,6%. Las brechas de género en favor de los varones en programas de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas siguen siendo altas.
Psicóloga clínica convertida en activista, Jacqueline Deutsch postula que las jornadas laborales deberían adaptarse a los niños y no al revés, y aboga por un reparto más equitativo en la crianza. La nueva ley que garantiza el acceso al teletrabajo para algunos cuidadores es, según ella, un primer paso hacia ese objetivo, pero se necesitan cambios culturales más profundos.
La capacidad de revertir la brecha de género ya ha sido demostrada, por lo tanto, es posible lograr un cambio positivo si se trabaja de manera colaborativa y consciente.
Ganadora del Premio Mujer Impacta 2018, Nelly trabaja para que las mujeres privadas de libertad puedan incluirse correctamente en la sociedad.
Según un estudio de PwC, al ritmo actual de progreso, los países Ocde se tardarían más de medio siglo en cerrar la brecha salarial media de género. A pesar de los avances realizados en el último tiempo, aún hay mucho que hacer para alcanzar la paridad de género en el trabajo.
"En las reflexiones sobre el futuro de las empresas, la equidad de género y el buen gobierno corporativo emergen como pilares fundamentales para la construcción de compañías más sólidas, éticas y sostenibles".
Con la popularidad que ha ganado el trabajo sexual virtual, Valentina Carfulen elige la calle. Ella trabaja todas las noches en una esquina de Avenida 10 de Julio, en el barrio rojo de Santiago. Para derribar mitos hay que partir diciendo que es una mujer profesional, prevencionista de riesgos de hecho, pero para las personas marginadas como ella, según reflexiona, la prostitución es una alternativa que siempre orbita y a veces también es un destino. Aquí comparte su historia y analiza su relación con el dinero, el deseo y el feminismo. Y lo hace desde la calle.
"Tengo la convicción que no es la desvalorización de la maternidad ni la egoísta concepción de ella como una carga lo que ha llevado a la preocupante baja de natalidad, sino el conflicto entre libertad y maternidad".
Un estudio realizado por Laborum afirma que el 60% de las personas en nuestro país tiene esta percepción, la cifra más alta en comparación con Argentina, Ecuador, Panamá y Perú.