Patricio Fernández, jefe de la repartición, explica que tal como ocurrió recientemente, con el fin de la discriminación por precio hacia las mujeres, los análisis jurídicos en curso indican que la entidad podría emprender nuevas mejoras sin necesidad de una ley: estandarizar los planes, simplificar los cobros y terminar con la cautividad por preexistencias, son algunas de las mejoras.
1 oct 2020 01:55 PM