Este martes la iniciativa obtuvo el visto bueno en la cámara baja y quedó lista para ser ley. El presidente Gabriel Boric agradeció el gesto de Petro.
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La Cámara de Diputados aprobó la iniciativa 127 votos a favor, 14 en contra y 3 abstenciones y ahora resta que el Presidente Gabriel Boric la promulgue. La nueva ley estará en régimen en 2028.
La iniciativa obtuvo el visto bueno en la cámara baja y quedó lista para ser promulgada.
Por amplia mayoría la cámara baja dio el visto bueno a la iniciativa.
Revisa las excepciones para la iniciativa de reducción de jornada laboral.
Mientras varios países intentan reducir la jornada laboral, Corea del Sur pretendía elevar el máximo actual de 52 horas semanales, bajo la idea de que esto daría flexibilidad a los trabajadores y las empresas. Sin embargo, los jóvenes protestaron contra la medida, por lo que el gobierno tuvo que retroceder.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, señaló al término de la votación que esperan que el proyecto sea analizado durante la primera semana de abril en la Cámara de Diputados (en tercer trámite)y que, por eso, ahora comenzarán un diálogo con los legisladores. El objetivo del gobierno es poder promulgar la nueva legislación el 1 de mayo, Día del Trabajo.
El proyecto de ley, que incluye disposiciones para una jornada promedio, una implementación gradual y una semana laboral de 4x3, entre otras medidas, ahora pasará a la Cámara de Diputados para tercer trámite. De aprobarse, la reducción total a 40 horas se completaría en mayo de 2028, con una disminución gradual a 44 horas en 2024, 42 horas en 2026 y 40 horas en 2028.
Durante cinco meses, la Comisión de Trabajo del Senado aprobó de manera unánime el proyecto. Pero para lograr los votos a favor de la oposición representada por Luciano Cruz-Coke (Evopolí), Rodrigo Galilea (RN) e Iván Moreira (UDI) el Ejecutivo realizó una serie de indicaciones que permiten una mayor flexibilidad laboral.
La ministra del Trabajo valoró el avance de la iniciativa y dijo que espera que la próxima semana sea despachado desde la sala del Senado.
Sesenta y una organizaciones del Reino Unido se comprometieron a una reducción del 20% de las horas de trabajo para todo el personal, sin disminución de los salarios, durante un periodo de seis meses a partir de junio de 2022. La gran mayoría de las empresas también mantuvieron los objetivos de productividad a tiempo completo.
Se suman al total de 421 instituciones distinguidas públicamente por la reducción de la jornada laboral.
El subsecretario del Trabajo descarta que el gobierno vaya a apoyar la indicación que viene de la Cámara de Diputados que incorporó las jornadas mensuales, bimensuales o trimestrales. “Nosotros tenemos una opinión negativa sobre ese planteamiento”, afirma.
Si bien la iniciativa ha ido avanzando en la Comisión de Trabajo del Senado, para las próximas sesiones se espera que comiencen a discutir temáticas más complejas como algunas medidas de flexibilidad. Los expertos también plantean que se deben incluir nuevas medidas que apunten a la adaptabilidad horaria.
