Por sector económico, comercio, hoteles, restaurantes y construcción suman el 60% de los empleados. Entre las firmas que concentran mayor número de trabajadores bajo la nueva ley la lista la encabeza Ripley con 3.170; Turbus con 2.607 y Johnson con 2.023. El 21% de las solicitudes se ha rechazado.
Mecanismos para apoyar a los cesantes y profundización en las medidas de liquidez a las pymes, son parte de los elementos que sugiere el economista y miembro de la Comisión Nacional de Productividad.
Sin embargo, el secretario de Estado aclaró que en la discusión de la iniciativa no se destacaron los reparos a que las empresas que se acogieran a la normativa, pudieran repartir dividendos o hacerlo más allá del mínimo legal.
La institución objetó el formulario por errores de procedimiento. Durante la tarde, la concesionaria enviará las correcciones.
La titular del Trabajo afirmó que la iniciativa tiene penas mucho más altas que otras normas similares.
El Sindicato de Futbolistas Profesionales presentó los antecedentes al organismo para que fiscalice a la concesionaria que maneja a los albos.
El abogado laboralista cuestiona el uso que le están dando las instituciones deportivas a la nueva normativa. "Los jugadores siguen trabajando en sus casas", dice.
En las cifras preliminares dadas a conocer por el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se señaló también que el 95% de las empresas que han requerido de esta nueva normativa son micro, pequeñas y medianas y medianas empresas.
La ministra del Trabajo, adelantó que el próximo reporte contendrá un apartado en el que explicite la cantidad de empresas que se han acogido de acuerdo a su diferente tamaño.
La ley permite que se dispongan de los recursos de la cuenta individual y del fondo solidario del Seguro de Cesantía para hacer frente a situaciones extremas como el Covid-19
