Luego de que hasta mediados de marzo las suspensiones de contrato vigentes habían disminuido hasta 78 mil personas -un 10% del total alguna vez bajo esa condición-, tras las nuevas cuarentenas y restricciones de desplazamiento se volvieron a registrar fuertes aumentos en el uso del instrumento.
Esto, debido a que los diputados esperan que el Ejecutivo realice una nueva propuesta de incremento del monto salarial. El proyecto considera subir el ingreso desde $326.500, a $337.000.
Juzgado Laboral de Santiago rechazó demanda de riders en contra de la empresa de delivery que exigían ser reconocidos como trabajadores. En su sentencia, la jueza Carmen Gloria Correa explicó que los demandantes “no tenían jornada de trabajo, y tampoco tenían un horario prefijado, sino que cada uno elegía su turno y su horario”.
Los sector que más concentran esta forma de trabajo son Información y Comunicaciones (81,8%), Enseñanza (75,9%), Suministro de Electricidad y Gas (51,5%) y Actividades Financieras y de Seguros (49,6%).
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El economista menciona que para potenciar la contratación se deben entregar mayores facilidades para el empleo femenino. Además, sostiene que se debe subir en cinco puntos la carga tributaria. Como alternativa propone subir el IVA a los sectores que hoy están exentos. "Si alimentos y medicina paga IVA por qué salud y educación no", se pregunta el exdecano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
A abril solo el 46% de los puestos perdidos habían vuelto. Con todo, y a pesar de las nuevas cuarentenas, el empleo anotó en abril su primera alza interanual.
"Es descabellado suponer que la situación de los hogares vulnerables ha visto una mejora por medio de la ayuda del Estado o retiro de ahorros previsionales, al punto que permite a sus miembros no trabajar".
Las nóminas aumentaron en 266.000 frente al 1 millón que esperaban los economistas.
Las dudas de los parlamentarios de oposición estuvieron centradas en el hecho de que el monto se deposite en las AFP y en el alza de 2% de la cotización, ya que afirman que eso es parte de un debate más amplio como lo es la reforma previsional. El costo fiscal del bono es de US$900 millones.
El ministro Rodrigo Cerda decidió incluir esta vez en las conversaciones, y de manera permanente, a los representantes de las pequeñas y medianas empresas para que dieran a conocer su realidad frente a la fijación del salario mínimo, lo que generó molestia en la multisindical. Reajuste propuesto por el Ejecutivo es tres décimas porcentuales por sobre la inflación acumulada en los últimos 12 meses. Quedaría en $337.000.
Solo uno de cada 10 asalariados trabajó desde el hogar en marzo, concentrados en profesionales y de mayores ingresos.
Las modificaciones en estos dos últimos van desde los plazos para la postulación hasta los requisitos para poder acceder a los beneficios.
Las empresas tienen hoy dos opciones: repartir el 30% de las utilidades o distribuir hasta 4,75 ingresos mínimos al año. La última es la fórmula más utilizada, pero en la práctica, la reforma dejaría vigente solo la primera. El texto se votará en general el próximo martes 4 de mayo.
