“La primera falsedad es que dice que la cotización la paga el empleador y no lo va a asumir el trabajador”, acusó el economista, ex convencional constituyente, quien afirmó que, aún cuando la ley establezca que el aumento de cotizaciones debe ir por cargo del empleador, realmente las asumimos todos, “vía menos aumentos de salarios futuros y menos empleo”, señaló.
Según cifras que consolida la Superintendencia de Pensiones, los beneficiarios de la PGU subieron en 36.794 personas entre diciembre de 2023 y marzo de 2024. Además, por primer vez superaron los 2 millones de beneficiarios, hito que ocurrió en febrero, cuando llegaron a 2.004.812.
Eso es lo que asegura el informe estadístico del Pilar Solidario elaborado por la Subsecretaría de Previsión Social con cifras al cierre del año pasado. Allí también muestra que desde la creación del Sistema de Pensiones Solidarias (SPS) en julio de 2008 se ha quintuplicado el número de beneficiarios.
Se reajusta el beneficio, diseñado para mejorar los ingresos de los adultos mayores. Ante la modificación, también cambia uno de los requisitos para solicitarlo.
Varios de los aportes estatales que se entregan mensualmente cuentan con reajustes que modifican sus valores para este periodo. Revisa el detalle para la Pensión Garantizada Universal y el Bono Marzo, entre otros.
Según cifras de la Superintendencia de Pensiones, en diciembre del año pasado los beneficiarios de la PGU llegaron a 1.980.698, un incremento de 12% interanual. Al incorporar a las personas que reciben también otras pensiones solidarias, se obtiene que el total aumentó desde los 2.218.178 beneficiarios que se registraban al cierre de 2022, a 2.437.259 al término de 2023.
La PGU no fue un tema que estuvo en el programa del segundo gobierno del exmandatario. Surgió en el camino, posestallido social y en los últimos meses de esa administración. Pero a juicio de los expertos, es, junto a la creación del Pilar Solidario, el mayor avance que se ha hecho en el sistema previsional actual desde su creación.
Mientras en su primera administración logró una expansión de 5,4%, en su segundo mandato el crecimiento llegó a 2,6%, en medio de los duros efectos de la pandemia y el estallido social.
Entre las políticas estructurales destaca el posnatal de 6 meses, la reducción de la tasa de interés del CAE y la creación de la Pensión Garantizada Universal.
Desde el Gobierno esperan poder discutir con mayor tranquilidad los temas asociados a la reforma de pensiones en cuanto termine el receso legislativo.
"Si a la cámara se presenta un proyecto que no se quiera debatir, a mí no me parece. Lo que pasa es que el debate es un poco al revés, porque ya va a haber pasado por dos comisiones para que vaya a sala y se vote la idea de legislar, es algo que se entiende poco", dijo el presidente de la CPC.
La CCS declaró estar a favor del 3% de cotización adicional para ahorro individual. Por otro lado, argumentaron estar en contra del 3% adicional destinado al financiamiento del seguro social.
El alza de la PGU que actualmente reciben más de 2.400.000 personas, se calculó según la variación experimentada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante 2023.
En su informe “Pensions at a Glance 2023″, el organismo destacó que las tasas de reemplazo de Chile aumentaron alrededor de 8 puntos porcentuales gracias a la creación de la Pensión Garantizada Universal. El mayor incremento se produjo para las personas de bajos ingresos, pero también hubo un alza importante para quienes tienen ingresos promedio. En cambio, para las personas de altos ingresos, no hubo mayor variación.
El documento elaborado por el economista Miguel Lorca para el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP), también analiza cuatro alternativas de destino para la cotización adicional del 6% que propone la reforma previsional, y las tasas de reemplazo que se alcanzarían en cada una de ellas.
