El Estado creará Administradora de Pensiones Autónoma que afiliará, recaudará dineros, gestionará las cuentas y pagará las pensiones. El alza de 6% será gradual, un punto porcentual por año, y será invertido por un ente público. Las AFP podrán reconvertirse a inversores privados para gestionar el stock y el 10,5%.
Los presidentes de los partidos que componen Chile Vamos este jueves respaldaron el documento que fue anunciado por los diputados. Justamente el Presidente Boric dijo este miércoles sobre esa propuesta: “Hoy leía con preocupación el documento que emanaba de la derecha, en donde las propuestas que hacían respecto de la reforma previsional, pareciera que no hubieran cambiado un ápice desde los últimos 10 años".
La ministra de la Segpres agregó: “Yo digo antes de 20 días para no casarme con un día exacto, porque no sé cuál va a ser el día exacto (...) Yo por lo menos, en mi itinerario legislativo, dentro de los próximos 20 días tengo clarísimo que voy a recibir el bebé”.
La ministra vocera de gobierno también entregó una simulación sobre cómo mejorarán las pensiones en el futuro sistema, dijo que la PGU va a cambiar de nombre y que el fondo común que se creará con el 6% operará como un seguro
En el Ejecutivo quieren cambiar el modo en que las AFP cobran las comisiones. Si hoy se hace sobre el sueldo de los afiliados, la idea ahora es que los gestores de inversiones lo hagan sobre el saldo total administrado. Pero como los US$148.857,41 millones que administran las AFP ya pagaron comisión sobre el sueldo, habrá una transición para el cobro que se hará del stock, donde se considera aplicar descuentos sobre las comisiones.
Respecto a los detalles de la iniciativa la vocera de gobierno, Camila Vallejo, indicó que uno de los objetivos fundamentales es aumentar las jubilaciones de manera inmediata.
Según una presentación que ha socializado el Ejecutivo, actualmente el 73% de los pensionados recibe pensiones que por debajo del salario mínimo, pero con el efecto del proyecto que enviarán al Congreso, esa cifra bajará 23 puntos porcentuales. Además, muestra que la mediana de las pensiones actuales de UF8,4, sería de UF10 con la nueva PGU y subiría a UF11,9 con la reforma completa.
Este viernes el subsecretario Christian Larraín se reunión con varios economistas y expertos, entre ellos, Rodrigo Valdés, Paula Benavides, y Andrea Reppetto. Ello, con el fin de entregarles lineamientos generales de la reforma que el gobierno presentará durante octubre.
El plan del Ejecutivo contempla que se pueda elegir una renta vitalicia como las que existen hasta ahora para jubilarse, que entrega una pensión de sobrevivencia en caso de fallecer el causante; o también, que se pueda escoger una renta vitalicia que entregue la opción de dar como herencia cierto monto. Por otro lado, también podría haber cambios en el SCOMP.
La idea es igualar el tope imponible al que tiene el seguro de cesantía, es decir, pasaría desde las actuales UF81,6 ($2.792.000) a UF122,6 ($4.195.000). Esto va en línea con la recomendación que hizo la Comisión Bravo en 2015. A junio, el 7,2% de los cotizantes (423.109) aportaban por el tope imponible y son quienes se verían afectados por esta medida, según cálculos de Ciedess.
Según un documento que está socializando el gobierno, una de sus propuestas apunta a eliminar el doble cobro que hacen hoy las AFP por comisiones indirectas, aunque habrá una excepción: inversión en activos alternativos. Sus estimaciones dicen que esto permitiría generar un aumento cercano a 5% en pensión. También argumentan con cifras que la separación de la industria de AFP generaría un ahorro de costos adicional.
Según un documento del Ejecutivo, a todos les va a llegar al menos una parte de la cotización extra de 6% que irá para solidaridad. Los segmentos bajos y medios recibirán más de lo que aportaron, mientras que los segmentos altos, menos de lo que fue su aporte. Ahí se explica el modo en que va a funcionar dicho mecanismo redistributivo, y también se hacen simulaciones de cómo mejorarían las pensiones de actuales pensionados gracias al alza de la PGU y el aporte que les genere el fondo común, diferenciado entre hombres y mujeres.
Asimismo, la titular del Trabajo y Previsión Social descartó que el 6% de cotización adicional que se destinará a un fondo común sea heredable, arguyendo que “es un pilar que busca poder mejorar pensiones actuales y futuras, mejorar pensiones de mujeres e introducir conceptualmente la seguridad social”.
Así se establece en una presentación que el Ejecutivo está socializando con técnicos y parlamentarios. La ministra del Trabajo confirmó este domingo en la noche la información y detalló que regirá de esta forma para la cotización del 10,5%, pero que el 6% extra que irá a un fondo común no será heredable.
Entidad alertó que si los cambios tributarios solo recaudan la mitad de lo esperado y se mantiene el plan de gastos, la deuda podría trepar sobre el 70% del PIB. El ministro de Hacienda valoró el informe de la entidad sobre el país, ya que “podrá influir en el debate de las reformas en curso”. El reporte pone énfasis en la necesidad de desarrollar un mejor sistema de protección social que “no diferencie entre trabajadores formales e informales”.
