El nuevo monto del salario mínimo regirá hasta marzo de 2020.
Pulso
1 mar 2019 10:57 AM
El nuevo monto del salario mínimo regirá hasta marzo de 2020.
El incremento de 736 euros a 900 euros (US$1.021) por mes representa un alza de 22% e impacta directamente en alrededor del 8% de la fuerza de trabajo de España.
En este capítulo Sofía Aravena, editora web de Pulso, explica los detalles del tramitado reajuste al sueldo mínimo implementado el 1 de septiembre de este año.
Si bien la mayoría de los parlamentarios apoyaron el acuerdo, la oposición emitió discursos muy duros criticando el trato del Presidente Piñera, que los llamo antipatriotas.
El pacto alcanzado con la oposición excluye a PC y el Frente Amplio. Hoy los ministros de Hacienda, Trabajo y Segpres se reunirán a las 10.00 horas en el Congreso, con los senadores Ricardo Lagos Weber y Jorge Pizarro. El nuevo proyecto que considera un aumento a $288 mil a febrero de 2019.
El presidente del PS criticó el veto del Presidente Sebastián Piñera en medio de la tramitación del reajuste por el salario mínimo, afirmando que "generó un ambiente enrarecido".
El ministro del Trabajo confirmó que el proyecto que modificará la reforma laboral incluirá grupos negociadores y procesos de huelga.
El ministro de Hacienda se reunió ayer con el Presidente Sebastián Piñera por cerca de dos horas. El objetivo es dejar avanzada la estrategia a seguir antes de su viaje a Chile Day.
Ayer el Presidente se reunió con los ministros de Hacienda, Trabajo, y Segpres para analizar los próximos pasos a seguir. De ese encuentro se habrían sacado dos conclusiones: el nuevo proyecto que se presente no se moverá del guarismo de $301 mil en marzo de 2019, pero sí podría evaluar un mejoramiento en la fórmula plurianual.
"No es sano que algunos desde la oposición intenten mezclar las cosas y finalmente por querer o intentar dañar al gobierno terminan dañando a los trabajadores", señaló el ministro del Trabajo.
El gobierno ahora analizará una nueva propuesta de reajuste, la cual debería ser presentada la próxima semana. La estrategia del Ejecutivo consistiría en buscar acuerdos antes de ingresar una nueva iniciativa. Todo este contexto anticipa que la negociación por los cambios impositivos será compleja.
La premura en tramitar el reajuste salarial es para que el alza comience a regir en agosto.
El escenario más probable es que el proyecto se terminará de despachar en septiembre, por ende el aumento también se aplicará a partir de ese mes.
Por otro lado, los parlamentarios aprobaron por unanimidad aumentar a $286.000 este año y a $300.000 en marzo del próximo año.