Este beneficio estatal es otorgado solo una vez, pero tiene una duración de cuatro años consecutivos.
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A partir de esta semana comenzarán a llegar los pagos del beneficio que ayuda a aumentar el ingreso de los jóvenes.
60 días hábiles será el plazo para la devolución del dinero debido a pagos irregulares. Revisa a continuación si perteneces al proceso.
Como estableció la auditoría y examen de cuenta realizado, Sence "otorgó el IFE Laboral a postulantes que no cumplían con alguno de sus requisitos”. Además, constataron irregularidades en contratación de la empresa que los apoyaba en la revisión de casos, retrasos en pagos y en respuestas, y que hubo una evidente falta de fiscalización.
Revisa las capacitaciones gratuitas del Sence que buscan reinserción laboral y mejorar competencias para conseguir empleo.
Conoce las fechas dispuestas por el Sence para la extensión del beneficio que se facilita a los trabajadores.
Esta semana se concreta el depósito del beneficio que recientemente ajustó sus montos y facilita hasta $40.436 en su modalidad mensual.
Recientemente se efectúo una modificación para este beneficio, relacionada a los ingresos que se exigen para postular y acceder a los depósitos.
Se modificó el rango de ingresos que debe tener la trabajadora para poder acceder al beneficio. Consulta a continuación si puedes solicitarlo.
El gobierno, la Dirección del Trabajo y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo serán parte del proceso que ayude a las empresas a implementar de forma gradual la reducción de la jornada laboral a 40 horas.
Se encuentran abiertas las inscripciones para recibir el aporte destinado a trabajadores de hasta 24 años.
El aporte del Sence se facilita a trabajadoras con menores ingresos para mejorar su salario.
El aporte está a cargo del Sence y considera sus últimos depósitos del año para los trabajadores beneficiarios.
Una plataforma diseñada para apelar sobre beneficios que tuvieron una postulación rechazada o para quiénes dejaron de recibir un bono.
De acuerdo a un informe que recopila el Observatorio Laboral del Servicio de Capacitación y Empleo (Sence), en el segundo mes de año se totalizaron 97 mil vacantes. Esto se traduce en una baja de 17,3% en relación a los 117 mil que se registraron en el mes pasado, y una caída de 55,8% en comparación al mismo mes del año pasado.
