Son varios los tipos de documentación que uno debe traer consigo al momento de ingresar a una nueva relación laboral.
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Los trabajos se harán de forma continuada a partir del viernes 9 de junio a las 23:00 horas hasta el martes 13 de junio a las 09:00 horas.
Hay muchas personas que temen perder sus trabajos, al ser reemplazadas por la tecnología de la Inteligencia Artificial. OpenAI elaboró un estudio que identificó los empleos más expuestos a desaparecer.
Una convergencia tecnológica única en una generación y la presión por trabajar de forma más eficiente han llevado a las empresas a afirmar que muchos de los puestos de trabajo perdidos podrían no volver jamás. Mucho después de que los robots empezaran a quitar puestos de trabajo en la industria manufacturera, la inteligencia artificial está llegando ahora a los altos cargos -contables, programadores de software, especialistas en recursos humanos y abogados-.
Revisa la información sobre las estaciones del transporte público en que se están reparando ascensores.
¿Podría el ChatGPT acabar con millones de empleos profesionales, incluidos los periodistas?. La automatización ha ido desplazando mano de obra continuamente durante siglos, pero históricamente se cobraba su peaje en el trabajo rutinario y repetitivo. La IA generativa, por el contrario, golpea a los profesionales bien remunerados con estudios universitarios.
Un nuevo estudio muestra cuáles son los trabajos más expuestos a nuevas tecnologías y que podrían se superados por la IA.
La escasez de mano de obra y los incentivos para los fabricantes de chips motivan a las empresas a estudiar la posibilidad de ofrecer guarderías en sus instalaciones.
Según la encuesta “Balance 2022 y expectativas 2023”, realizada por la plataforma de empleos Laborum, Chile se posiciona en el tercer lugar de la región con más personas insatisfechas con su actual trabajo. Los resultados también revelaron que más del 80% de los trabajadores nacionales estaría considerando cambiar de empleo este año.
La corrección del mercado deja a algunas startups en crisis, mientras otras dejan a sus empleados de vacaciones. La paradoja pone en evidencia la tensión entre la realidad macroeconómica y la estructura de incentivos de Silicon Valley, que anima a fundadores e inversores a gastar a lo grande en busca de crecimiento y rentabilidad.
“Midiendo la calidad del empleo en Chile: actualización a febrero de 2022”, es el informe que analiza el mercado laboral. Entre sus principales conclusiones se plantea como una hipótesis principal “el desincentivo al deseo de disponer de más horas de empleo producto del efecto de las inyecciones de liquidez proveniente de las ayudas económicas del gobierno y los retiros de los fondos previsionales”.
De acuerdo a las cifras de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), en 2021 la tasa de accidentabilidad laboral, es decir, el número de accidentes laborales con y sin tiempo perdido por cada 100 trabajadores, fue de 4,13%. Para este año la entidad estima que dicho número irá al alza y regresará más cerca de los niveles prepandemia.
La mayor economía del mundo creó apenas 199 mil nuevos empleos en el último mes de 2021.
En contraparte, políticos, ministros de gobierno, sacerdotes, jueces y líderes empresariales marcan las cinco menos confiables del ranking local, según un sondeo de la consultora Ipsos.
