Más de la mitad de los usuarios de conocida plataforma de movilidad son mujeres

En tanto, que la participación de mujeres conductoras y repartidoras en DiDi representan actualmente un 9,06% del total de registros.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, DiDi busca reafirma su compromiso con la comunidad femenina en Chile, ofreciendo soluciones que les permiten generar ganancias de manera independiente y adaptada a sus tiempos.
Según cifras recientes de la plataforma, la participación de mujeres conductoras y repartidoras en DiDi mantiene una tendencia creciente, representando actualmente un 9,06% del total de registros.
Asimismo, la confianza de las pasajeras en la aplicación se mantiene sólida, con un 53,86% de usuarias activas en 2024. Estos datos reflejan cómo la tecnología está facilitando nuevas formas de movilidad y generación de ganancias para las mujeres en el país.
A nivel industria, la necesidad de mayor flexibilidad en la generación de ganancias ha sido un factor determinante en la adopción de plataformas digitales por parte de las mujeres. De acuerdo con estudios regionales de la plataforma de movilidad inteligente, el 87,7% de ellas son responsables de tareas de cuidado en sus hogares, lo que limita su acceso a empleos convencionales con horarios rígidos.
En este sentido, la posibilidad de manejar con autonomía y ajustar su tiempo de conducción a su propia agenda es un elemento clave para aquellas que buscan equilibrio entre su vida personal y la generación de ganancias.
Uno de los principales atributos que destacan las conductoras de DiDi es precisamente esa flexibilidad. En 2024, un 42,01% optó por conducir de manera parcial. En paralelo, el porcentaje de aquellas que eligen manejar con mayor frecuencia creció de un 23,87% en 2023 a un 25,78% en 2024.
“En DiDi creemos en el poder de la tecnología digital para reducir barreras y potenciar el crecimiento económico de las mujeres. Nuestro compromiso es seguir desarrollando herramientas innovadoras que no solo maximicen sus ganancias flexibles, sino que también refuercen su seguridad y confianza al momento de conducir”, destaca Delfina Orlando, Gerente Senior de Comunicaciones para DiDi Cono Sur.
“Por eso, impulsamos iniciativas como Expertas al Volante y opciones de seguridad exclusivas como DiDi Mujer, que han sido clave para incentivar la participación femenina en la movilidad”, agrega.
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