Hacienda espera que reajuste del sector público tenga tramitación expedita

El ministro de Hacienda, Alberto Arenas, señaló que espera que el proyecto que reajusta los salarios del sector público en 6% nominal, tras al acuerdo alcanzado con algunos de los gremios del sector esta madrugada, tenga una tramitación rápida en el Congreso.

"Esperamos que en las próximas 48 horas celebremos la tramitación expedita de este proyecto de ley, para que los beneficios estén siendo percibidos por los funcionarios públicos a partir del 1 de diciembre", dijo Arenas.

El ministro agregó que "este acuerdo incluye un ajuste general de remuneraciones a partir del 1 de diciembre del 2014 de 6% y en forma adicional contiene bonificaciones tanto de Navidad, Fiestas Patrias, Escolaridad, servicios de bienestar, de vacaciones, considera una bonificación por termino de negociación. Hemos conversado temas que tienen que ver con el reajuste salarial, remuneraciones, con el empleo público y cómo avanzamos para que en el Estado existan las condiciones de empleo digno para que este programa de gobierno lo llevemos adelante con los trabajadores del sector público, en un objetivo común que es construir un país más inclusivo, más solidario y que se haga cargo de las necesidades urgentes que tiene el país", destacó Arenas.

El proyecto que ingresó al Congreso con discusión inmediata será analizado este martes por la Cámara de Diputados mientras que el Senado lo verá mañana.

El acuerdo fue suscrito por las organizaciones gremiales del sector público representadas por Bárbara Figueroa, presidenta nacional de la CUT; Jaime Gajardo, presidente del Colegio de Profesores; Silvia Aguilar, presidenta de la Fentess; Esteban Maturana, presidente de la Confusam; Julia Requena, presidenta de la Ajunji; Gabriela Farías, presidenta de la Fenpruss; Lorenzo González, presidente de la Fenfussap; Arturo Escarez, presidente nacional de la Confemuch; Myriam Barahona, vicepresidenta de la Fenafuch; María Cristina Castro, presidenta de la Fenafuech; Servando Contreras, tesorero de la Antue; Ricardo Ruiz, presidente Fenats Unitaria; y Oscar Riveros, presidente Fenats Nacional.

Sin embargo, se restaron del acuerdo la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), la Asemuch - que agrupa a funcionarios municipales- y la Confenats- que agrupa a gremios de la salud- gremios que convocaron a una paralización a partir de este martes.

El presidente de la Anef, Raúl de la Puente, sostuvo que la cifra implica una pérdida de poder adquisitivo para el sector tomando en cuenta que la inflación acumulada en los últimos doce meses alcanza a 5,7%.

Por ello indicó que la Anef buscará que los parlamentarios eleven la cifra en el marco de la discusión en el Congreso.

ACUERDO

El acuerdo alcanzado implica un reajuste general de remuneraciones de 6% a partir del 1° de diciembre de 2014; el aguinaldo de Navidad para el año 2015 tendrá un valor de $49.396 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $660.000 y de $26.129 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida superior a $660.000 e inferior a una remuneración bruta de $2.185.574.

También incluye el aguinaldo de fiestas patrias para 2015 que tendrá un valor de $63.600 para aquellos  funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $660.000 y de $44.149 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida superior a $660.000 e inferior a una remuneración bruta de $2.185.574.

Se pagará un bono de escolaridad por la suma de $61.851, en dos cuotas iguales. Asimismo, se pagará una bonificación adicional al bono de escolaridad de $26.129, por cada hijo causante, cuando a la fecha de pago del bono los funcionarios tengan una remuneración líquida igual o inferior a $660.000, que se pagará con la primera cuota del bono de escolaridad señalado. El aporte a los Servicios de Bienestar se fija en $107.749; y un aporte extraordinario de $10.775.

El Bono de Vacaciones será de $100.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida mensual al mes de noviembre de 2014 sea igual o inferior a $660.000 y de $70.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida mensual sea superior a $660.000 e inferior a una remuneración bruta mensual de $2.185.574. Este bono será pagado en febrero de 2015.

Se establecen los nuevos montos para la bonificación de nivelación, establecida por el artículo 21º de la ley Nº 19.429, de modo que los funcionarios regidos por dicha norma reciban a lo menos una remuneración bruta mensual de $310.000, $345.000 y $367.000, para auxiliares, administrativos y técnicos, respectivamente, a contar del 1 de enero de 2015.

Para el solo efecto de determinar que funcionarios estarán incluidos como beneficiarios dentro del tramo menor de beneficios antes mencionados, se entenderá respecto del personal que sea beneficiario de la asignación de zona legal, que el punto de corte será el que resulte de adicionar a los puntos de corte la cantidad de $32.400.

Se enviará un proyecto de ley sobre la imponibilidad de la bonificación de Zonas Extremas para los funcionarios de las Universidades Estatales que tienen derecho a ella.

Se establece un Bono de Acuerdo que se pagará por única vez en diciembre de 2014, por la suma de $250.000 para los trabajadores cuya remuneración bruta mensual sea igual o inferior a $716.580, y de $125.000, para los trabajadores cuya remuneración bruta mensual sea superior a $ 716.580 e inferior a una remuneración bruta mensual de $2.185.574.