Aguinaldo en dinero y montos de hasta $80 mil: lo que entregarán las empresas para este 18 de septiembre

Apenas poco más de un mes falta para el 18 de septiembre y la celebración de Fiestas Patrias. Y como cada año, la preocupación de los trabajadores al respecto es si habrá o no aguinaldo en sus empresas y cómo se materializara este. Para averiguar sobre el tema, Pluxee Chile (ex Sodexo) realizó una encuesta consultando a firmas y empleados acerca de los beneficios que habrá en esta ocasión.

Entre los principales resultados, el sondeo muestra que los beneficios más entregados este año serán aguinaldos en dinero, con un 67%; actividad presencial, con 36%; giftcard, con 21%, y entrega de caja con productos, con 8,7%.

Asimismo, el 91% de las empresas declara que el beneficio de aguinaldo en dinero o giftcard es para todos los trabajadores por igual y el 74% de las compañías declara que el beneficio se entrega por tradición, mientras el 26% señala que es para cumplir con las expectativas de los empleados.

Otro de los resultados arroja que el 28% de las empresas afirma que no tiene un plazo definido para comunicar la entrega de los beneficios, y " la mayor cantidad de ellas, el 47%, lo hace durante la semana de Fiestas Patrias”, en tanto que el 22%, lo hace con 15 días de anticipación.

Por su parte, el 67% de los colaboradores señala que los beneficios recibidos son acordados por contrato y/o convenio colectivo. Y los trabajadores se encuentran optimistas: un 93% espera recibir un monto igual o mayor a través de dinero o giftcard en comparación al año anterior.

Natalia Arcaya, gerente de marketing y comunicaciones de Pluxee Chile, explica que “en general, no hemos observado una disminución significativa en la declaración de beneficios por parte de las empresas, sino más bien una redistribución entre las diferentes opciones disponibles. Sin embargo, el aguinaldo ha perdido relevancia, con una disminución en su declaración de entrega. Lo que destaca es que esta declaración es menos optimista en comparación con años anteriores”.

Arcaya sostiene que el 65% de los aguinaldos otorgados por las empresas se encuentra en un rango que oscila entre $20.000 y $80.000. “Este rango muestra una tendencia hacia la moderación en la entrega de beneficios económicos directos, lo que puede estar relacionado con la necesidad de las empresas de ajustar sus presupuestos en un contexto económico más desafiante”.

Asimismo, indica que “aunque los montos pueden variar dependiendo del tamaño de la empresa, el sector, y las políticas internas, esta cifra promedio ofrece una visión general de cómo se está abordando la entrega de aguinaldos en el actual entorno económico”.

Por último, puntualiza que “Las opciones de giftcard y Actividades Presenciales parecen estar capitalizando esta tendencia, ya que se prefieren cuando se busca optimizar el presupuesto, especialmente en escenarios de ajuste a la baja. No obstante, es crucial centrar la conversación en el bienestar del colaborador al momento de entregar beneficios, ya que múltiples factores influyen en la satisfacción percibida”.