INE: la mitad de los trabajadores tiene ingresos iguales o menores a $400 mil

Justo en momentos en que se discute la reducción de la jornada laboral y los potenciales efectos en el empleo, el INE dio a conocer ayer la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) para 2018, con el perfil de salarios promedio de los chilenos.

Según el reporte, para 2018 el ingreso laboral promedio de la población ocupada fue de $573.964 neto mensual, mientras que el ingreso mediano -representativo de la mitad de la población- llegó a $400.000. Es decir, el 50% de los trabajadores del país percibió ingresos menores o iguales a ese monto.

El INE también precisa que la mayor proporción de población ocupada (48,2%) trabaja habitualmente entre 44 y 45 horas a la semana. Este grupo recibe un ingreso medio mensual de $677.184, mientras que el 50% de ellos percibe ingresos menores o iguales a $451.624 (ingreso mediano).

Las jornadas más acotadas (de 1 a 30 horas) concentraron el 20,9% de las personas ocupadas, con ingreso medio y mediano mensual de $265.414 y $155.270, respectivamente.

En términos de brecha salarial, los ingresos medio y mediano de los hombres se ubicaron en $652.397 y $411.100, respectivamente, mientras que en las mujeres, alcanzaron los $474.911 y $343.234, respectivamente, lo que implica una brecha de -27,2% en el ingreso medio (2,1 puntos menos que en 2017 y de -16,5% en el ingreso mediano (4 puntos menor a 2017), ambos en desmedro de las mujeres. Además, se trata de las menores brechas desde 2010.

Según el economista de LyD, Tomás Flores, "hay que mirar con cuidado este análisis, en el entendido que por jornadas parciales se paga menos remuneración, así que el promedio tiende a ser distorsionador". No obstante eso, comparado con la ESI anterior, "el hecho de que los ingresos no hayan subido más tiene que ver con el shock migratorio que frenó el aumento de salarios".

Por su parte, Fabián Duarte del Centro de Microdatos de la U de Chile, destacó la mantención de la brecha salarial entre hombres y mujeres "que sigue en niveles muy altos: significa que a una mujer por el mismo trabajo le pagan 20% menos".