Jacqueline Gálvez, la mujer fuerte de la lista disidente de la CChC

Convicción y perseverancia. Esos son los mejores calificativos que definen a Jacqueline Gálvez, la primera mujer en la historia de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) en ser partícipe de una lista para suceder a la actual directiva.

Lleva 15 años en el gremio, y dice que la principal motivación que la incentivó a participar en la lista disidente de las elecciones del próximo 23 de agosto "es mostrar el día a día, hacerlo presente, tener los temas y ponerlos encima de la mesa". Comenta que desde hace 12 años que el Comité de Vivienda del que es parte no era representado en alguna elección, "nadie más nos había ido a tocar la puerta, por eso es satisfactorio que se hayan fijado en nosotros", añade.

En este contexto, Gálvez asegura que Fernando García-Huidobro (quien preside su lista) tuvo una visión integradora, ya que convocó a los ocho comités del gremio.

Recuerda que la llamada para participar en la lista la tomó por sorpresa y que luego de escuchar la propuesta aceptó de inmediato. "Que esta lista haya generado la promoción de hacerte participar es importante, y no es por ser mujer. Claramente era por un tema del Comité de Vivienda, por el trabajo que se ha realizado. De hecho, la lista se llama 'Participación Gremial', y eso es lo que buscamos, volver a nuestras bases", explica.

¿Se han perdido las bases de la Cámara? La empresaria reconoce que en los últimos 10 años han tenido algunas diferencias "con lo operativo y lo gremial", lo que genera que se pierdan el foco y el espíritu de la Cámara. Dice que lo anterior lo ha podido observar en terreno, con "la necesidad que los socios tienen de sentir el contacto con sus problemas".

Va más allá y es crítica a la hora de reconocer los factores que han incidido en el tema. "No estar presente, no ser empresario, no pelar el ajo afecta. Puedes tener la mejor voluntad de querer hacerlo, pero lamentablemente mi zapato es distinto al de las grandes empresas, nosotros necesitamos tener representatividad en toda la industria", comenta.

Por lo mismo, asegura que las propuestas de la lista "son tan de fuerza y tan concretas", que no ve espacio a que sus opositores salgan electos. "Hoy es tiempo de cambio", asegura, y añade que lo anterior se sostiene en que las ideas que han presentado son "transparentes y sólidas, no estamos hablando de cosas que queremos hacer y que no se han hecho. Es voluntad, es trabajo y servicio desinteresado".

Agrega que el foco de las propuestas de su lista está puesto en la transparencia. Por lo mismo es que entre sus planteamientos está que el presidente de la Cámara sea diferente al del brazo inversor del gremio, ILC.

Bajo ese escenario, deja claro que en la Cámara "venimos a servir y no somos dueños de nada. Por eso creo que las ideas que presenta nuestra lista son de peso. Fernando sabe que viene a servir y no a presidir un gremio poderoso o un grupo económico. Estamos claros que es parte de, pero eso no puede ser lo principal, ya que a raíz de lo anterior se evidencia cómo estamos".

A la hora de mostrar transparencia, las medidas son varias. Una de ellas es que los cuatro participantes de la lista renunciaron a sus cargos directivos en el gremio.

En los únicos en que se mantuvo, dice Gálvez, son en el de campamentos y en ser directora en la fundación social, "porque es trabajo que no puedo dejar de lado".

Mientras que a nivel de costos de candidatura, Gálvez dice que corren por cuenta de ellos. "Queremos que haya transparencia de cuentas, no para mí, sino para el futuro, y más adelante decir "así se hace", porque hoy día no hay cancha. Hoy día los estatutos no dicen en ninguna parte que hay que renunciar. Tampoco dice cómo hay que viajar, cómo tengo que aportar", señala. Espera que más adelante sea trabajo de los consejeros establecer las reglas para que los estatutos estén alineados con el comportamiento que quieren que tengan los líderes gremiales.

Además, comenta que creen que la única manera para revivir la esencia del gremio es motivar "a la renovación de la Cámara, donde podamos invitar a los nuevos empresarios, demostrarles que esto es de servicio y hace 70 años nació por esto. Esto es una gran Cámara, grandes empresarios no somos, los que pelamos el ajo somos el 80% por lo menos, si es que no más".

Asegura que va a haber cambios que van a aportar en el ADN del país, porque entre sus fundamentos está preocuparse de ser un aporte en las políticas públicas.

10.000 km mensuales

Estas últimas semanas han sido intensas, y si de costumbre Gálvez recorre 10.000 kilómetros mensuales en su automóvil -para visitar las seis obras que su inmobiliaria tiene en desarrollo entre Casablanca y Chillán-, producto de las elecciones esta cifra ha aumentado.

Considera que tiene un valor agregado a la hora de las elecciones, ya que es de San Fernando. Y en regiones ha sentido el apoyo de los consejeros. "Veo empatía y mucho apoyo, nos duelen las mismas cosas y les estamos presentando una propuesta real y cercana", dice.

¿Hasta cuándo van a hacer el trabajo en terreno y regiones para sumar adherentes a la lista? "Después del 23 de agosto, dos años más. Yo le he hecho prometer a Fernando que vamos a volver a todos los lugares que hemos ido. Lo que necesitamos es cercanía, escucharnos", comenta.

La seguridad al oír sus palabras asombran, y agrega que lo primero que harán luego de ser electos es trabajar en el día a día con los socios, minuto a minuto, con calle. Para ella el socio se debe sentir acompañado, "no por teléfono, no de lejos, ni por mail", dice.

Añade que se preocupará principalmente para que ningún trabajador de la construcción, de empresas socias de la Cámara, viva en campamentos. Y, lo segundo, será ocuparse de las pensiones de los trabajadores. "Nosotros tenemos trabajadores vulnerables en esta situación, con las lagunas propias que se generan. En dos años, si saco el trabajo en esas dos cosas, me gané un pedazo de cielo", concluye.