Estudio de la U. Adolfo Ibáñez y el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, dice que cifra corresponde a personas que perdieron su ocupación, pasaron a la inactividad, y no están buscando un nuevo empleo. Mayoría opta por no salir, o por los efectos de la cuarentena o por la desesperanza de no encontrar.
“Este desempleo se absorbe en la medida que el país vuelva a creer en la senda del crecimiento sostenible de mediano y largo pazo", dijo el titular de Hacienda.
De acuerdo al Observartorio Laboral Metropolitano, para el trimestre abril-junio de 2020, los puestos de trabajo cayeron 18% en comparación al mismo trimestre del año pasado.
De acuerdo con la Encuesta de Estudios Longitudinales de la UC de julio, en un año se han perdido 2,3 millones de empleos. La tasa de ocupación en las mujeres cayó 28%, mientras que para los hombres la contracción fue de 23%.
Entre los analistas persisten las preocupaciones respecto a la salud del mercado laboral estadounidense.
El banco advierte que los datos oficiales pueden estar subestimando la situación, dado la salida permanente o temporal de las personas de la fuerza de trabajo.
De acuerdo a la Encuesta de Ocupación y Desocupación de Microdatos de la Universidad de Chile, la tasa de desempleo llegó a 14,1% que equivale a 436.308 personas desocupadas en la capital.
En este sentido, la ministra del Trabajo, María José Zaldívar insistió en reiterar que la clave es la reactivación económica.
La tasa de desempleo se explicó por la caída de 16,9% observada en el empleo total (541 mil menos que hace 12 meses y solo comparable con la del año 1982) y la contracción de 11,4% en la fuerza de trabajo.
De acuerdo con un estudio de Cadem, el 32% de los trabajadores de este sector declaró estar cesante y el 31% afirmó estar bajo la modalidad de contrato suspendido. A su vez, el 76% se mostró a favor de que este rubro sea esencial.
La cifra supera las perspectivas de los analistas, aunque da cuenta de que las mejoras en el mercado laboral del país se están dando a un ritmo más lento que el de los meses previos.
Un sondeo del Banco Central a empresas muestra que aún no se realizan todos los ajustes en dotación por la pandemia. Además, aumenta la incertidumbre por rebrotes de Covid y reaparición de la violencia.
El rebrote del coronavirus ha dejado una huella en el mercado laboral, que ya había dado señales de debilidad con alzas en las solicitudes por desempleo.
Para esto se argumentan factores como la automatización, optimización y/o externalización de procesos, y la apertura de canales de venta no presenciales, según una encuesta del Banco Central.
El plan estará disponible solo para las zonas que no están en cuarentena y que en todo caso se realizará de manera progresiva.
