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Lundin Mining concretó un acuerdo con la dirigencia del sindicato Lumina, el cual fue votado este sábado por los trabajadores, adhiriendo la mayoría de ellos a la propuesta, que contempla además un reajuste salarial de 2,5% y mejoras en incentivos de prácticas operacionales, entre otros términos.
Hace unos meses, los sindicatos ya habían expresado su preocupación por la reforma a los conservadores, y emplazaron al Ejecutivo, y en esta oportunidad reiteraron sus aprensiones.
La paralización cumple ocho días y la empresa hasta ahora no se ha acercado a retomar negociaciones. El pasado domingo, la compañía canadiense envió una misiva a los trabajadores, en medio de la huelga, para explicar su alianza con BHP, lo que ahondó las diferencias con el sindicato paralizado.
Las perspectivas para las agrupaciones sindicales de las mineras privadas se ven impulsadas, como un referente, por el proceso recién cerrado por el sindicato N°1 de Escondida, cuyo acuerdo incluyó un millonario bono de término de conflicto de $30 millones. Sin embargo, para los trabajadores de la estatal, las conversaciones en medio del difícil momento de la cuprífera suponen mayores desafíos para sus aspiraciones.
Los 2.376 asociados de la agrupación, que representan un 88,3% del total de la dotación de operarios en la principal minera de cobre del mundo, acordaron un millonario bono por término de conflicto. A ello se suman otros beneficios en coberturas de salud, educación e indemnización por años de servicio. La Sonami valoró el entendimiento entre las partes.
El miércoles el sindicato y representantes de BHP se reunieron para intentar reiniciar las negociaciones formales, pero no hubo mayor avance. Mientras tanto, cientos de trabajadores se reúnen en Puerto Coloso.
Según la organización sindical, esto se dio luego que la empresa pusiera un plazo para las 14:00 horas de este miércoles para dar respuesta a las condiciones planteadas para retomar las conversaciones, “lo que no permitía hacer las consultas a las bases”.
Los trabajadores decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo que les permitirá proteger el contrato colectivo y negociar en 18 meses más en negociación reglada. En tanto, la compañía informó que a partir de este martes retomará el funcionamiento del total de sus operaciones en el país,
“Queremos llegar a un acuerdo, sabemos que el cierre de este proceso es importante para nuestros trabajadores y sus familias”, dijo la empresa en un comunicado.
Walmart indicó que sigue la negociación con la Federación Nacional de Trabajadores que continúan movilizados. La huelga mantiene 80 supermercados cerrados, y 53 funcionando de forma parcial en el país.
“En el proceso de negociación presentamos una propuesta que lamentablemente no fue aceptada y de la cual no recibimos una contrapropuesta por parte del sindicato, sino sólo hasta ahora en el contexto de la huelga", aseguraron desde la cadena de supermercados.
La compañía cuenta con un buscador con el que es posible conocer los locales que no estarán operativos por la paralización.
El NSEU ha sostenido que prevé que los paros afecten a la producción dado que han participado más personas de lo esperado ya en el primer día de huelga.
“La empresa no ha generado el problema que la afecta; al contrario, ha hecho esfuerzos en todo orden de cosas para hacerse cargo de manera responsable de graves perturbaciones que están afectando su operación", dijo en una declaración pública. Desde Sofofa, también reaccionaron a los dichos del subsecretario Manuel Monsalve sobre Puerto Coronel, e indicaron que la situación afecta el derecho de propiedad.
