Estudio de Didi indicó que la presencia del género femenino como conductoras aumentó 11% el año pasado.
5 abr 2024 09:41 AM
Estudio de Didi indicó que la presencia del género femenino como conductoras aumentó 11% el año pasado.
Especialistas explican por qué muchas personas abusadas pueden demorar décadas en hacer público un hecho traumatizante.
A su vez, la Fundación Luksic, junto a INACAP, Duoc UC, AIEP y Santo Tomás, anunciaron que entregará 100 becas de manutención a mujeres del país que estén matriculadas en carreras técnico superiores de estas áreas.
Organizado por la Embajada de Palestina en el marco de las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, Baboun afirmó que “ni en nuestros peores sueños ni en nuestras más oscuras realidades, esperábamos presenciar la destrucción total de Gaza".
Para el 2032 se proyecta que la industria minera requerirá de 34 mil nuevos trabajadores, cifra que la directora de Aprimin, Sofía Arrigoni, observa como “una gran oportunidad para que más mujeres ingresen a este capital humano”, observando que el 2022 la cantidad de mujeres en el sector minero fue del 14,8%.
Investigación internacional muestra cuáles con los países donde las mujeres sienten más temor al caminar solas de noche.
El gigante de Wall Street se comprometió a incorporar más mujeres a su alta dirección. En cambio, los mejores talentos dicen que hay mayores oportunidades en otros lugares. Aproximadamente dos tercios de las mujeres que eran socias a finales de 2018 han dejado la firma o ya no tienen el título, según un análisis del Wall Street Journal. Lo mismo puede decirse de algo menos de la mitad de los socios masculinos en ese momento.
Un estudio de opinión realizado por “HackLab” de Nivel4, indicó que solo un 27% de los puestos de trabajo en ciberseguridad son ocupados por mujeres. Asimismo, un 82% de las encuestadas, líderes en ciberseguridad, indicaron que los directorios, gerencias y jefaturas muestran mucha más confianza en los hombres que en las mujeres.
A menudo denigran a las madres escépticas a las vacunas tildándolas de histéricas, mal informadas o ignorantes. Sin embargo, una investigación las entrevistó descubriendo un motivo más profundo del esperado.
Chilenas, mayores de 21 años, con educación media y de la Región de Valparaíso: ese es el perfil de la mayoría de las personas de sexo femenino detenidas portando armas de fuego en el país. ¿Qué lleva a una mujer a portar una pistola? A veces es el tráfico y, en otras, la defensa propia.
Fueron en total 29 bonificaciones por $591 millones a mujeres de las comunas de Freire, Toltén, Cholchol, Saavedra, Nueva Imperial, Padre Las Casas, Loncoche, Lautaro, Vilcún, Los Sauces, Galvarino, Temuco, Victoria, Lumaco, Traiguén y Collipulli, según detalló el ministerio en un comunicado.
Según un estudio de PwC, al ritmo actual de progreso, los países Ocde se tardarían más de medio siglo en cerrar la brecha salarial media de género. A pesar de los avances realizados en el último tiempo, aún hay mucho que hacer para alcanzar la paridad de género en el trabajo.
La Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), lanzó una hoja de ruta de cinco iniciativas, que además apuntan a disminuir las brechas de géneros al interior de las empresas mediante talleres a los directorios de las empresas asociadas.
En el Día Internacional de la Mujer te mostramos las creaciones más revolucionarias de destacadas mujeres para viajar más cómodos y seguros.