A más de un año de que se implementara a la fuerza esta nueva modalidad laboral, tres especialistas dan sus consejos para que el teletrabajo no nos absorba y cómo marcar los límites entre el descanso y la pega desde el hogar.
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Según un informe de Accenture, un 58% de los empleados a nivel mundial ha trabajado en un modelo híbrido durante la pandemia, mientras que el 25% se ha mantenido trabajando completamente en terreno.
Advierten mejores condiciones clínicas en el país y el amplio acceso a las vacunas.
El impacto que tendrá el teletrabajo en el futuro laboral, de qué manera se maneja la salud mental de los trabajadores en estas nuevas condiciones y cómo cambiará el concepto de normalidad que conocíamos, fueron parte de las temáticas abordadas en la nueva edición de las “Preguntas que vienen”.
En marzo se esperaba que un 50% volviera para el noveno mes del año. Bancos de inversión buscan que sus empleados vuelven presencial.
De acuerdo a un comunicado enviado por el sindicato, los trabajadores han intentado revertir la situación con propuestas para regular las condiciones del teletrabajo, sin embargo, la negativa para cumplir con la Ley ha persistido.
Se trata de una nueva modalidad de flexibilidad laboral en que las personas planifican sus horarios laborales y días libres, tendencia que hace algunos años ha sido adoptada a nivel internacional por compañías como Dropbox, General Electric, Groupon, Netflix y Virgin.
Lunes y viernes obligatorios. Escritorios sin usar y salas de conferencias abarrotadas. Los empleadores y los trabajadores navegan por el regreso a las oficinas.
Ya no solo para el karaoke sirve tener un micrófono en casa. Si se quiere estar a la altura de las exigencias de tener la oficina o la escuela en el hogar —como también para desarrollar contenidos propios—, tres expertos entregan sus recomendaciones para hacerse escuchar como corresponde.
Estudio internacional de la consultora Randstad muestra que los trabajadores en el país bajo esa modalidad quieren volver a sus lugares habituales -en jornadas mixtas o completamente- en mayor porcentaje que el promedio global. Los trabajadores chilenos son de los que más reconocen una baja en su productividad.
Fenómeno se observa en zonas costeras, pero también en el centro-sur del país. Según la consultora inmobiliaria GPS Property, lo más buscado son terrenos de hasta 35 hectáreas, a partir de los cuales se pueden gestionar proyectos de parcelas de 5.000 m2, con un valor de entre $20 a $60 millones por unidad.
Solo los clubes nocturnos y discotecas permanecerán cerrados por ahora, ya que el país escandinavo planea eliminar gradualmente su pasaporte de coronavirus.
Los sector que más concentran esta forma de trabajo son Información y Comunicaciones (81,8%), Enseñanza (75,9%), Suministro de Electricidad y Gas (51,5%) y Actividades Financieras y de Seguros (49,6%).
La plataforma creada en 2009 trabaja cambiará sus normas de uso a partir de mañana, algo que el ejecutivo dice, no será inmediato para el país. E n entrevista desde Brasil, Bello aborda cómo están combatiendo la desconfianza que han generado estos cambios y además, la fórmula con la que también están derribando la desinformación, especialmente en tiempos de procesos eleccionarios, como el que vivirá Chile este fin de semana.
“Va a ser muy difícil convencer a las personas que han estado trabajando desde casa en sandalias y sudadera de que se pongan zapatos de oficina y un traje normal”, dijo Kasper Rorsted.
