"La Corte Suprema dictamina que un grupo reducido de conductores que utilizó la aplicación de Uber en 2016 debe clasificarse como trabajadores", dijo la compañía,
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Algunos conductores deben tener derechos que incluyen salario mínimo y vacaciones pagadas, dictaminó un tribunal del Reino Unido.
El ministro Lucas Palacios, dijo que la idea es presentar una propuesta al Ministerio de Salud esta semana.
Un estudio de la Mutual de Seguridad sostiene que a diferencia de años anteriores, el 49% de los trabajadores no está seguro de salir de vacaciones este año. Si bien las compañías reconocen una mayor reticencia, han apostado por incrementar medidas de apoyo.
La compañía también informó la paralización de la Planta de Pellets de Huasco y del Puerto Las Losas. Según la empresa, los trabajadores de Axxintus han incurrido en el boqueo del tránsito a sus operaciones y en diversos incidentes en la línea férrea que va desde la mina Los Colorados hasta el interior de la Planta de Pellets de CMP.
De acuerdo al Servicio de Impuestos Internos (SII), 71.901 trabajadores dependientes restituyeron el beneficio, lo que equivale a 17% del total. Además se informó que de las 34.204 personas que presentaron antecedentes 16.150 lograron acreditar que sí cumplían los requisitos para acceder al bono.
La Mutual de Seguridad selló un acuerdo con la aplicación Bicci, con el cual sus trabajadores podrán acceder a coberturas para accidentes y enfermedades laborales. Según Felipe Bunster, su gerente general, más allá de los proyectos que se discuten en el Congreso, hoy el sistema cuenta con herramientas para formalizar este mercado.
Las empresas reiteraron su propuesta de apoyar con la instalación de residencias sanitarias, el aumento de testeos y exámenes, y los traslados de enfermos críticos a recintos hospitalarios para poder enfrentar de mejor forma la segunda ola de coronavirus.
Este segundo trimestre se espera que la población activa proceda a vacunarse para enfrentar el Covid-19. Si bien hoy las compañías no tienen un plan claro para enfrentar el proceso y siguen a la espera de las definiciones de la autoridad, su rol como facilitadores será clave.
De acuerdo a un estudio realizado por el Observatorio Laboral Metropolitano, el 26% de los ocupados puede mantener sus funciones vía remota. Con estas cifras, Chile se ubica como uno de los países con menor factibilidad de esta modalidad de trabajo entre los países de la Ocde.
Del total un 30% corresponden a personas postuladas al subsidio REGRESA y el 70% al subsidio CONTRATA.
El estudio Workmonitor Randstad arrojó que 12,1% de los trabajadores tiene “gran miedo” a perder su empleo de aquí a 6 meses, nivel más alto desde 2010
Empresas y gremios consultados se inclinan, la mayoría de ellas, por fomentar el proceso de vacunación, pero sin obligar a su personal. La principal tarea será entregar información a los empleados, mientras que algunas evalúan adquirirlas, una vez que se libere le venta a privados.
Encuesta de Trabajando.com muestra que casi el 90% de las personas ve difícil panorama laboral. En cambio, las empresas desdramatizan los efectos que puede tener el retroceso a fase dos en los planes de contratación.
Una serie de minas de cobre, incluida la más grande del mundo, Escondida, y la principal operación de Antofagasta, Los Pelambres, tienen previsto reunirse con los sindicatos el próximo año.
