El presidente de EE.UU., Joe Biden, entregó la semana pasada un consejo a las firmas que no encuentran trabajadores: "Páguenles más", dijo. A nivel local no hay una única visión respecto a cuál es la solución para aquellos rubros que han advertido sobre una eventual escasez de mano de obra.
A medida que los empleados regresan a la oficina, muchos descubrirán que ya no tienen un espacio de trabajo asignado que es solo suyo. A continuación, le mostramos cómo navegar por los cambios.
Silvia Silva lleva tres años como presidenta de la Asociación Nacional de Jardines Infantiles. Es de Iquique y Educadora de Párvulos de profesión. La candidata presidencial del PS, Paula Narváez, una vez conocida la noticia la felicitó a través de las redes sociales.
Silva es presidenta de la Asociación de Jardines Infantiles (Ajunji) y sorprendió entre los candidatos que aspiraban a la testera. Juan Moreno y José Manuel Díaz.
Aunque existían dudas sobre el impacto potencial de la huelga, la figura de contrato de servicios que tienen los trabajadores paralizados le permite a los yacimientos reemplazar sus labores con suplentes.
La moción parlamentaria impulsada por el diputado Tucapel Jiménez (PPD) se aprobó en general por 7 votos a favor, 0 en contra y 4 abstenciones. A nivel de América Latina, varios países tienen consagrado en la Constitución el derecho a ser parte de las utilidades de las empresas. Otras, en cambio, lo mantienen como una ley.
Hay que estar atento a la escasez de trabajadores calificados, las billeteras de los consumidores y las expectativas del mercado.
Resultados de la tercera versión de Equidad CL, el Programa Global de Equidad Laboral de Human Rights Campaign y Fundación Iguales, determinó 28 organizaciones como los mejores espacios laborales para recibir a la comunidad de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex.
El retailer online distribuyó videos de seguridad, elongaciones en el lugar de trabajo y zonas de meditación para el staff.
El secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores afirmó que "espero que el modelo económico se mueva hacia el sentido común. Que nos devuelvan las sanitarias, las eléctricas, el litio y que los empresarios dejen de quedarse con los bienes que son de todos los chilenos".
El costo de vida está aumentando más rápido que los sueldos, a pesar de los esfuerzos de la administración de Biden y la Fed.
La expansión internacionales de las grandes empresas ha implicado que el peso de los foráneos en la dotación haya alcanzado el 49% en 2020.
En un primer dictamen, el organismo fiscalizador determinó que las compañías no pueden negar el acceso a sus lugares de trabajo a los empleados que no tengan un PCR negativo y que solo una licencia médica permite esa restricción. En un segundo documento, la DT precisa que las empresas podrán solicitar exámenes PCR a sus trabajadores para prevenir y controlar los contagios. Los test serán de cargo del empleador.
La compañía dijo que el problema era de todo el sector y que buscaría soluciones, sin especificar cuáles.
Minera estatal ha venido aplicando un fuerte ajuste de personal en su dotación de la Región de Antofagasta, mientras que la caída en los trabajadores de terceros obedece principalmente a la pandemia.
