De acuerdo a un informe del Observatorio Laboral de la RM, en el trimestre móvil junio-agosto esta categoría retrocedió en un 2% respecto al trimestre móvil anterior. Los expertos lo ven como una “primera señal de reactivación”.
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Los expertos valoran la decisión del Ejecutivo considerando la situación del mercado laboral.
De acuerdo con un informe del Ministerio del Trabajo, el 52% de las solicitudes de suspensión aprobadas al 20 se septiembre se han reintegrado. Sin embargo, 15. 512 personas (2%) han terminado su relación laboral.
El mayor proyecto minero en construcción, que se ubica en la región de Tarapacá, estuvo paralizado por el Covid-19 hasta julio. Desde Teck sostuvieron que a fines de año alcanzarán un 40% de avance de la obra.
Mientras siga el teletrabajo se disminuyen los riesgos de contagio por el coronavirus. Pero ahora que comenzó el retorno a una cierta normalidad en las oficinas, es clave la preparación para no volver a “fojas cero”. Aquí una descripción de varias características del nuevo entorno laboral.
Procesos paulatinos, graduales y en varios casos, voluntarios. Incluso varias empresas ni siquiera tienen aún una fecha para regresar. El proceso de reapertura está más avanzado en algunos sectores como el retail y la construcción, mientras que a niveles corporativos, los plazos se ven más largos.
El gigante del comercio electrónico continúa creciendo durante la pandemia, lo que demuestra su compromiso con el trabajo de oficina.
Los últimos reportes financieros de Ripley, Cencosud, Falabella, La Polar y Tricot -entregados la semana pasada- revelaron que al 30 de junio de 2020 operan con una dotación total de 240.555 empleados.
La autoridad dejó claro que “todos entendemos que un aumento del salario mínimo de $80.000 nunca ha sucedido y menos en una situación de crisis como esta".
Este proyecto lo que hace es flexibilizar transitoriamente los requisitos e incrementar el monto de las prestaciones del Seguro de Cesantía y en paralelo aumentar el monto y los giros de la Ley de Protección al Empleo.
El economista y expresidente del Banco Central dijo que la delicada condición de la actividad “va a crear un ejército de desempleados".
A medida que van disminuyendo las restricciones, las compañías se preparan para realizar sus funciones en terreno. Si bien la gran mayoría seguirá sus operaciones remotas, varias ya han implementado planes para evitar contagios en esta época de transición.
Un sondeo del Banco Central a empresas muestra que aún no se realizan todos los ajustes en dotación por la pandemia. Además, aumenta la incertidumbre por rebrotes de Covid y reaparición de la violencia.
“Si existen deudas por concepto de pensión alimenticia, la Tesorería General de la República descontará hasta un 50% del monto del beneficio y se abonará al pago de dicha deuda”, explicó el SII.
Coronavirus Volver al trabajo: las recomendaciones de Clínica Mayo para retomar la actividad laboral
El temor es una constante para muchos trabajadores que ven cómo reabren algunas comunas y de a poco se acerca el momento del desconfinamiento. ¿Qué medidas sanitarias se deben tomar en el transporte público y en las oficinas?
