Por otro lado, de los 396 trabajadores de empresas colaboradoras, Codelco señaló que 347 personas concluyeron progresivamente sus funciones entre el 1 de junio de 2023 y el 31 de marzo de 2024, mientras que el resto tuvo su continuidad su continuidad laboral en otras áreas de la división.
En 2023 se pagaron, en promedio, 232 subsidios a la contratación mensuales y 37.658 subsidios a la cotización por mes. Economistas estiman que hay que hacer ajustes a este programa para que sea una política pública que logre un impacto. Este es un aporte monetario mensual que entrega el Estado y que busca mejorar las condiciones previsionales de los trabajadores jóvenes que tienen entre 18 y 35 años.
El líder de la sindical, David Acuña, sostuvo que la Dirección del Trabajo debe evacuar a la brevedad un dictamen que aborde el espíritu de la ley. Para el martes quedó agendada una nueva reunión con el gobierno, donde se abordará el salario mínimo.
La nueva norma entrará en vigencia el próximo 1 de agosto. Académicos explican sus alcances y las diferencias con la actual ley.
El INE detalló que en febrero, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO), anotaron incrementos a doce meses de 6,8% y 6,6%, respectivamente.
El contrato tiene vigencia a contar del pasado 1 de abril, y por un plazo de 36 meses.
Desde las diversas bancadas de la corporación presentaron textos para instar al Presidente Boric a tomar medidas para ir en defensa de la atribulada industria, que se ha visto afectada por los bajos precios del acero proveniente de China.
La medida fue tomada en el marco del proceso de reestructuración que la compañía diseñó y no solo incluye la reducción de personal sino también el recorte de horas extras.
"Parece que el gobierno entiende con este tipo de cosas", dijo un dirigente sindical. El ministro de Economía viajará a la zona el miércoles.
Las empresas recurren cada vez más a los trabajadores inmigrantes ante la escasez de mano de obra, pero los economistas advierten de los peligros a largo plazo. Sostienen que ahoga el crecimiento de la productividad y ayuda a las compañías a retrasar la búsqueda de soluciones más sostenibles que podrían incluir mayores inversiones en automatización o reestructuraciones más radicales, incluso como su cierre.
Los trabajadores pueden acceder a un aporte de hasta $40.436 mensuales para mejorar sus ingresos, si cumplen con los requisitos y completan un trámite en línea.
El beneficio se paga mensualmente con el objetivo de mejorar los ingresos de los trabajadores, aportando un monto de hasta $78.955.
El beneficio para mejorar los ingresos de determinados trabajadores facilita depósitos mensuales por un monto máximo de $78.955.
Los trabajadores pueden acceder a un aporte de hasta $40.436 mensuales para mejorar sus ingresos, si cumplen con los requisitos y completan un trámite en línea.
El beneficio se paga mensualmente con el objetivo de mejorar los ingresos de los trabajadores, aportando un monto variable según el salario.
