La secretaria de Estado indicó que las modificaciones se harán a través de un proyecto de ley que ingresará al Congreso en los próximos días.
20 mar 2023 04:38 PM
La secretaria de Estado indicó que las modificaciones se harán a través de un proyecto de ley que ingresará al Congreso en los próximos días.
Permite a los trabajadores con contratos temporales, mantengan los beneficios de Fonasa hasta por 12 meses de la última cotización. Revisa más detalles a continuación.
El embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, dijo que el esfuerzo marca una colaboración sin precedentes entre ambos países para apoyar a los trabajadores que durante años han sido defraudados. México también lanzará una campaña pública para animar a los trabajadores a que se presenten si creen que cumplen los requisitos para recibir los sueldos impagos.
Parte de las medidas anunciadas en el 8M en torno a los derechos de las mujeres.
El seguro obligatorio permite a los padres de menores de edad con condiciones graves de salud, obtener una licencia médica para acompañarlos. Revisa más detalles de la ley a continuación.
La caída del poder adquisitivo podría invertirse este año si los precios suben más lentamente. El poder adquisitivo de los trabajadores -su salario promedio ajustado a la inflación- fue menor el año pasado que en 2019, antes de la pandemia.
"Hoy, el gran desafío de las organizaciones pasa por entregar condiciones no solo que no perjudiquen, sino que aporten bienestar. Actualmente vemos pequeñas iniciativas interesantes, como la instauración de pausas activas, snacks saludables o descuentos y capacitaciones en esta línea. Son pasos en la dirección correcta, pero falta integrar la preocupación por el bienestar a la estrategia de las organizaciones."
Factores como la falta de experiencia y la alta demanda para conseguir un puesto en una empresa pueden facilitar que los empleadores caigan en prácticas que afecten a la salud mental de sus trabajadores. Así lo confirmó un grupo de especialistas, quienes detallaron que “los modelos a corto plazo” no solo repercuten en ellos, sino que también en las dinámicas que se dan en el mundo laboral.
Las partes sellaron la firma de un contrato colectivo que entregaría un conjunto de beneficios laborales para los trabajadores. Esto en medio del proceso de reorganización judicial de la empresa.
A medida que las empresas del sector suprimen miles de puestos de trabajo, más empleados quieren opinar sobre su indemnización. Algunos contratan a abogados u otros asesores para exigir más dinero o una prórroga de sus prestaciones sanitarias antes de llegar a un acuerdo.
De acuerdo al sondeo de Trabajando.com, el 23% de las personas dice haber recibido un reajuste en línea con la inflación durante los últimos doce meses. María Jesús García-Huidobro, gerenta de Desarrollo de Negocios de la entidad explica que “el reajuste salarial en base al IPC no es una obligación legal del empleador. Se convierte en un derecho adquirido cuando el empleador lo ha realizado por más de 2 años seguidos".
El martes 7 y el sábado 11 de febrero continuarán las movilizaciones, que hoy, de acuerdo a la Confederación General del Trabajo, convocaron a más de medio millón de personas en París.
Por varios años, el país europeo fue destino de trabajadores migrantes que buscaban mejorar su situación económica. Pero lo que no sabían es que no podrían llevar a sus hijos, por más que estuvieran años trabajando en aquel país. Eso llevó a que miles de niños tuvieran que vivir ocultos en Suiza, sin que nadie supiera de su existencia más que sus padres.
De acuerdo con los resultados de la encuesta de la plataforma Laborum, el 87% cree además que no siempre los jefes o jefas son los mejores líderes, mientras que sólo el 54% los identifican como un líder, siendo la cifra más baja de la región.
En medio de la crisis que vive el sector, las isapres han disminuido su personal en 1.484 colaboradores entre septiembre de 2021 e igual mes de este año -un 16%-, y de ellos, el 77,8% fueron vendedores. Además, es muy probable que esas cifras hayan aumentado en este último trimestre, dado que Cruz Blanca despidió ahora en diciembre a casi toda su fuerza de ventas y que, según fuentes de la industria, Consalud también redujo sus vendedores en más de 200 personas en noviembre.