La titular de Trabajo y Previsión Social, además, remarcó que "sin duda, hay una responsabilidad de la empresa bastante importante, porque ellos son los dueños de la empresa. Lo que aquí ha estado pasando lleva más de una década (...) Hoy día la situación ya está como está y nosotros estamos para apoyar lo que pueda pasar en el Biobío con los trabajadores”.
Casi la mitad de los encuestados cree que este beneficio ayuda a que la jornada laboral sea más productiva y un 69% señala que los libera del agobio de preparar almuerzos todos los días, según estudios de Edenred.
Si en 2021 la cifra de accidentes en trayectos hacia los empleos fue de 5.347, ya para el 2023, la cifra llegaba a 6.551. Pese a que aún no termina el tercer mes de este año, para el 2024 ya llega a los 1.249 accidentes de este tipo. Desde el Departamento de Estudios y Gestión Estratégica del ISL indican que marzo se registra como el mes con la mayor cantidad de denuncias.
Los cupos estarán disponibles para profesionales, técnicos y personas con educación secundaria completa y, en algunos casos, alcanzarán salarios de hasta $2 millones, según detallaron desde la Municipalidad.
El 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down para visibilizar y concientizar a la sociedad sobre esta condición genética. Para celebrarlo, aquí Pía Urrutia cuenta su experiencia en el mundo laboral y afirma que no hay límites para conseguir los sueños.
Para el 2032 se proyecta que la industria minera requerirá de 34 mil nuevos trabajadores, cifra que la directora de Aprimin, Sofía Arrigoni, observa como “una gran oportunidad para que más mujeres ingresen a este capital humano”, observando que el 2022 la cantidad de mujeres en el sector minero fue del 14,8%.
Hay 875 cupos disponibles, distribuidos en 21 comunas de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, Araucanía, Los Ríos y Magallanes, a los que pueden postular todas las personas mayores de 16 años que se encuentran bajo el 60% en su Registro Social de Hogares.
Esto, como primera meta dentro de la gradualidad de 5 años para alcanzar la reducción a 40 horas.
El especialista enumeró los aspectos que se deben considerar para evitar que el mensaje que quieres entregar no sea entendido de otra manera.
Fue en un cruce de opiniones con el empresario Bernardo Larraín Matte que la secretaria de Estado señaló que “si quieren que haya inclusión, paguen mejor”.
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En el amplio mundo de la construcción, la participación femenina no supera el 9%. Eso, María Paz Achurra lo sabe bien. Es cosa de ir a una obra, como dice ella, y ver que hay 500 hombres y dos mujeres. ¿Y qué hacen esas mujeres? Están barriendo los escombros. Por eso en 2019 fundó RedMaestra, una plataforma y comunidad que capacita a mujeres en los oficios de la construcción, pues cómo dice, el oficio se aprende haciendo, no en una sala de clases.
"No puede ser que se resista a tener una reforma tributaria en el país. No puede ser que se resista una reforma de pensiones en el país. y además sigamos teniendo salarios tan bajos. De alguna manera, el desarrollo y el crecimiento tienen que llegarles a todos”, dijo la titular de Trabajo.
