Demanda laboral tocó peak en proyectos de inversión en 2016 y caería hacia 2020

Este año, las proyecciones para Chile apuntan a un cuarto año consecutivo de un prácticamente nulo aporte de la inversión al crecimiento, situación que comenzaría a revertirse hacia 2018. Así, al menos, lo estimó el Banco Central, en base a una serie de elementos externos más positivos, a una macroeconomía ordenada, y una política monetaria más expansiva.

Pero todo eso está por verse, porque al menos la última foto que sacó la Corporación de Bienes de Capital (CBC), al cierre de 2016, muestra un panorama cuesta arriba para nuevos proyectos de inversión y la demanda laboral asociada a la misma.

De acuerdo al Modelo de Empleo que desarrolla la CBC, el peak de mano de obra directa requerida por el actual portafolio (quinquenio 2016-2020) ya habría sido alcanzado en marzo de 2016, con una demanda de 126.765 personas proveniente de 839 iniciativas.

De esa manera, la demanda laboral se ubicó levemente sobre el promedio histórico definido por la institución de 100 mil a 125 mil puestos de trabajo. Hoy en día, en tanto, ya se encuentra más cerca del piso de dicho rango. Luego, a comienzos a de 2018, la CBC confirmó una demanda que se sitúa bajo los 100.000 puestos, cayendo paulatinamente bajo los 80.000 hacia el cuarto trimestre del mismo año.

A marzo de 2019 se pierde el piso de los 60.000 puestos en obras de inversión, para caer continuamente a fines de 2020, donde bordea las 20.000 plazas. En dicho momento, en el sector energético, la demanda prácticamente desaparece, mientras que en obras públicas baja a menos de 5.000 personas. El sector más demandante, el inmobiliario, desciende desde 50.000 que anotó como peak (enero 2016) a solo 12.000 aproximadamente en 2020 (ver infografía).

Demanda regional

Mirando los distintos territorios a nivel nacional, la Región Metropolitana agrupa la mayor cantidad de demanda laboral en proyectos de inversión en el quinquenio 2016-2020. De acuerdo a la CBC, con una cartera de 261 proyectos activos, la mayor demanda se concentró en enero de 2016, llegando a 45.403 plazas requeridas, mientras que actualmente se ubica en torno a 40.000. Aquí se destacó la construcción de las líneas 3 y 6 del metro de Santiago, además de los hospitales Exequiel González Cortés y Félix Bulnes. Por el lado de las inversiones en energía, se apuntó a la central hidroeléctrica Alto Maipo y al parque solar Quilapilún.

En orden de relevancia, le siguió la Región de Antofagasta, con 92 iniciativas, cuyo máximo de demanda en el quinquenio se alcanzó también en enero de 2016 (26.719 puestos).

En este caso, la CBC destacó que "más del 40% de los puestos de trabajos, proviene de iniciativas del sector energético", ligado a proyectos como la central termoeléctrica a carbón Cochrane, la central a gas natural de ciclo combinado Kelar, la planta Cerro Dominador (ex planta solar), y la modificación del sistema de transmisión eléctrica en Minera Escondida.

Ya hacia 2020, el informe indicó que "la caída hacia el final del quinquenio se debe, en mayor medida, a la no reposición tras el menor dinamismo del mercado de los commodities", previendo un descenso en la demanda a un punto en torno a los 2.500 puestos.

En el extremo opuesto, señaló el documento, en la Región de Aysén solo hay contemplados 14 proyectos de inversión de relevancia en este quinquenio, y el peak de demanda ocurrió en abril de 2016 (1.478 empleos). Aquí obras públicas tiene el mayor peso entre los sectores, destacando el hospital Puerto Aysén, el mejoramiento de la Ruta 7 Sur y la construcción del complejo fronterizo Huemules, entre otros.

Finalmente, entre las regiones que tendrán su mayor demanda laboral en el futuro, destacó Biobío, que hacia febrero de 2018 requerirá 15.586 empleados en proyectos de inversión desde los poco menos de 12.000 que ostenta hoy. Con todo, ya en octubre del mismo año la demanda se desacelera rápidamente, bordeando los 6.000 puestos.

En orden de relevancia le sigue Coquimbo, con un peak en julio de 2017 (5.767 empleos), Atacama, con 4.095 puestos requeridos en octubre de 2018, Arica llegando a 3.449 puestos en mayo de este año, y Tarapacá, alcanzando 2.880 plazas laborales también en mayo de 2017.