Marcel, Jara y Grau: sube aprobación del equipo económico en mayo, pero aún sigue lejos de sus mejores registros

La economía chilena anotó un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de 2,3% en el primer trimestre, su mayor expansión desde principios de 2022. Además, el precio del cobre sigue subiendo sin techo por el momento y este lunes alcanzó los US$4,92 la libra. También hubo una solución al problema de Huachipato, con el aumento de las sobretasas al acero chino que determinó la Comisión Antidistorsiones, y se concretó la entrada en vigencia de la ley de 40 horas, con una primera reducción de 45 a 44 horas.

Todos ellos han sido hechos que han ocurrido desde fines de abril a la fecha y que enmarcan el mejoramiento de la percepción de los ciudadanos sobre el quehacer del equipo económico del gobierno de Gabriel Boric.

Así lo evidencia la última encuesta Cadem de la tercera semana de mayo, donde se muestra un aumento en la aprobación de los ministros de Hacienda, Mario Marcel; del Trabajo Jeannette Jara, y de Economía, Nicolás Grau. Ahora, si bien los tres experimentaron un alza importante en sus niveles de aprobación, siguen estando lejos aún de sus mejores registros en lo que va de la actual administración.

En el caso del ministro de Hacienda, Mario Marcel, su nivel de aprobación llegó a 54%, anotando un incremento de 7 puntos respecto de abril. No obstante, se ubica a gran distancia de su mayor porcentaje de 71%, con el que partió en marzo de 2022. El peor registro del ministro fue en noviembre de 2023, cuando su aprobación fue de 46%.

La ministra Jeannette Jara, en tanto, subió desde 49 puntos a 57 puntos. Este es su sexto mejor registro: el primero fue en septiembre de 2022, cuando anotó 65% de aprobación, siendo hasta ahora el más alto de su periodo a cargo de Trabajo. Luego en mayo de 2023 tuvo 66%, en junio de ese mismo año 65%, y en abril de 2023 y febrero de 2024 también tuvo 57% de aprobación.

En cuanto a Nicolás Grau, el titular de Economía también mejoró su posición en relación al mes pasado, subiendo de 33% a 39%. Su mayor aprobación la tuvo en los primeros meses de haber asumido el cargo, esto es en marzo y abril de 2022, cuando registró 61% y 60% de aprobación, respectivamente.

La encuesta también abordó la entrada en vigencia de la ley de 40 horas laborales que, en este primer año, implica una reducción de 45 horas a 44 horas.

En lo principal, entre las personas en cuyas empresas se acortó la jornada, el 69% señala que la reducción se aplicó restando una hora a un día específico de la semana y 18% repartido en varios días.

Entre los trabajadores dependientes, 45% trabaja menos de 45 horas semanales, 23% está en 45 horas y 29% supera las 45 horas.

En el caso de los independientes, 45% dice que trabaja más de 45 horas semanales, 22% está en 45 horas y 31% tiene menos de 45 horas. Mientras que 53% de los trabajadores dependientes señala que su empresa redujo la jornada laboral a propósito de la ley de 40 horas, versus 44% que indica que no lo hizo.

A decir de los consultados, el efecto más positivo de esta medida estaría en el balance familia y trabajo (80%) y en la salud mental de los trabajadores (78%).