El portal de empleos Laborum elaboró el estudio “Balance 2023 y expectativas 2024″, el cual evaluó la conformidad laboral y expectativas de más de 20 mil trabajadores -talentos- en Latinoamérica. El balance posicionó a Chile como el país donde más trabajadores se conformaron con su sueldo durante el año 2023.

Dentro del estudio, Chile -con 6.006 encuestados- obtuvo un 49% de conformidad con los salarios del año pasado. Le sigue Argentina con un 39% y Panamá con un 37% de conformidad. En tanto, los talentos más disconformes con sus ingresos fueron en Perú con un 67%, seguido por Ecuador y Panamá con un 67% y 63% respectivamente.

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En Chile, la disconformidad salarial del 2023 llegó a un 53%, siendo la menor cifra de la región, junto con Argentina que obtuvo un 61%.

Al analizar la evaluación de la conformidad laboral en Chile, se evidencia una superación de las cifras al comparar el 2023 con los años anteriores. El año pasado fue de un 46%, mientras que el 2022 y 2021 fueron de un 40% y 38% respectivamente. De igual manera, las cifras de inconformidad han bajado en los últimos años, donde el 2021 fue de 61%, el 2022 de 60% y para el 2023 bajó a 54%.

Con lo anterior, a nivel regional, Chile fue el segundo país donde se mostró mayor conformidad laboral, mientras que el primero fue Perú con un 48%. Sobre los países con mayor disconformidad, Chile se ubicó en el cuarto puesto, detrás de Panamá (61%), Argentina (56%) y Ecuador (54%).

Respecto al monto de los sueldos en Chile, el 31% de los talentos indicó que pediría un aumento entre el 15% al 20% de su sueldo. El 26% de los encuestados indicó que pediría entre el 20% al 40% de aumento. Asimismo, el 24% de los trabajadores respondió que pediría un aumento entre el 10% al 15%.

El mismo estudio reveló que el 47% de los talentos en Chile no tiene en consideración el cambiar de trabajo, mientras que el 42% lo está analizando y un 11% si buscaría otro empleo, esto último porque no estarían cómodos con su trabajo actual.

Por otro lado, la encuesta reflejó que el 55% de los talentos chilenos esperan encontrar trabajo este año para dejar de estar desempleados, mientras que el 14% espera cambiar de trabajo durante el período actual.

Del total de encuestados en el país, un 66% reveló que considera realizar un curso o capacitación durante este año, mientras que el 34% indicó que no contempla esta posibilidad.

Acerca de las expectativas cumplidas durante el año pasado, el 66% indicó haber logrado sus objetivos, el 51% indicó que consiguió el trabajo que quería y el 27% señaló que obtuvo el aumento de su sueldo.

El estudio indicó que, en Chile, el 77% de los encuestados trabaja en modo presencial, el 15% en formato híbrido y el 8% de manera remota. Estas cifras contrastan con las respuestas del 2021, donde aún predominaba el teletrabajo producto de la pandemia del Covid-19.

En 2021, el trabajo remoto y el híbrido alcanzaron el 15,08% cada uno, mientras que el presencial era de 69,83%. Dichas cifras variaron en 2022, donde el 75,29% de los encuestados indicaron que trabajaban de manera presencial, el 16,96% en manera híbrida y el 7,89% lo hacía de forma remota.