Salarios de los trabajadores anotan 16 meses de alza con un importante incremento en agosto

Salarios de los trabajadores anotan 16 meses de alza con un importante aumento en agosto

En cuanto al Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para agosto marcaron un incremento del 8,7% y 8,9%, respectivamente.


Un amplio avance experimentó el Índice de Remuneraciones y Costos Laborales en agosto, según lo publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el que evidencia 16 meses de alzas en las remuneraciones de los trabajadores.

A doce meses, el Índice Real de Remuneraciones avanzó en 3,8%, con lo que acumula una variación del 2,2% en lo que va del año, y tuvo su mayor subida en lo que va del año, según datos del INE. Con el ajuste estacional, el indicador registró un alza del 0,3%.


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En cuanto al Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para agosto marcaron un incremento del 8,7% y 8,9%, respectivamente. Un alza que se explica por el comercio, la industria manufacturera y la construcción, sectores que consignaron las mayores incidencias positivas en ambos indicadores.

Asimismo, las empresas medianas fueron las que presentaron mayores alzas interanuales, con un 10,1% en el Índice de Remuneraciones, y un 9,8% en el de Costos Laborales. En la lista le siguen las pequeñas empresas, con un aumento del 9,1% en remuneraciones y el 10,2% en los Costos Laborales.

Con un aumento del 9,6%, la remuneración media por hora ordinaria fue de $6.582. Un valor que para las mujeres fue de $6.382, con un incremento del 9,7%, y que para los hombres quedó en $6.765, con un alza del 9,5% a doce meses.

Por el lado del costo laboral medio por hora, se anotó un total de $7.535, una cifra 9,4% superior a lo registrado hace un año. En el caso de las mujeres, el alza fue de 9,5%, luego de anotar un valor de $7.281. Para los hombres, el incremento fue del 9,4%, con un valor de $7.768.

En tanto, las horas totales medias evidenciaron una baja del 2,2%, mientras que las horas ordinarias disminuyeron en 2,2% y las horas extraordinarias bajaron en 1,9%.

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