Comienzan pagos del IFE Laboral de febrero: revisa quiénes lo reciben

Este beneficio se extendió para 2023, por lo que todavía es posible postular para acceder a hasta $300.000 mensuales.


A partir de este martes comienzan a entregarse los montos del IFE Laboral correspondientes a febrero, para todos aquellos trabajadores que postularon a finales de 2022 y cumplen con los requisitos para acceder a la ayuda.

Este bono es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y facilita como máximo $300.000, dependiendo del tipo de beneficiario y su remuneración.

Cabe recordar que este ingreso es uno de los beneficios que se extendieron para este año, por lo que figuran fechas agendadas dentro de los meses venideros, con los próximos cobros destinados a quienes postulen a inicios de año.

¿Quiénes reciben el IFE Laboral en febrero?

Según el calendario de pagos dispuesto por el Sence para la entrega de este beneficio, se facilita a los receptores dentro de los primeros días del mes, donde también se verifica que se mantengan cumpliendo con las condiciones que les permitieron acceder al aporte.

El monto correspondiente a febrero se deposita a partir del martes 7 a las siguientes personas:

  • Quienes postularon en diciembre: reciben el primer pago.
  • Quienes postularon en noviembre: reciben el segundo pago.
  • Quienes postularon en octubre: reciben el tercer y último pago.

Si te corresponde el depósito del bono, puedes consultar el detalle en el sitio del Sence, ingresando con Clave Única.

En tanto, quienes se sumen a la convocatoria para solicitar el IFE Laboral en febrero, comenzarán a recibir el dinero a partir de abril.

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Revisa quiénes reciben el IFE Laboral. Foto referencial.

Montos que entrega el beneficio

Actualmente, el cálculo del dinero a recibir por cada trabajador rige de la siguiente manera:

  • Para hombres entre 24 y 55 años corresponde un 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
  • Para mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez, corresponde el 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300.000 mensuales.

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