Consejo Minero contrata head hunter para buscar gerente general

A más de un mes del anuncio de que Javier Cox dejaría la gerencia general del Consejo Minero, el gremio que reúne a las grandes mineras del país aún no logra fichar a su reemplazante.

Por eso, hace un par de semanas, las mineras contactaron a una empresa head hunter para hacerse cargo de la búsqueda. Se trata de Spencer Stuart Chile, empresa especializada en la búsqueda de grandes ejecutivos. La entidad seleccionó los candidatos a directores que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) eligieron en las sociedades anónimas que renovaron mesas en el primer cuatrimestre.

Al interior del gremio hay versiones encontradas. Algunas fuentes explican que es necesario que el nuevo gerente general tenga un perfil más político, considerando que el gremio no evalúa bien su desempeño el año pasado en la discusión por el nuevo royalty. Otras firmas indican que lo que se requiere es un ejecutivo con más alma minera y que provenga del sector.

Fuentes conocedoras de los avances dicen que la experiencia minera no será un factor determinante en la búsqueda para el sucesor de Cox. Además, señalan que el nuevo ejecutivo debe tener una alta inteligencia emocional y capacidad de alcan zar acuerdos.

Además de la discusión por la nueva forma de tributación de la industria, en la que las mineras no se sintieron bien representadas, los socios del Consejo Minero no estaban conformes con el alto costo que debieron asumir en la campaña "Cuídate, la riqueza de Chile eres tú". Al interior del Consejo Minero indican que los resultados no cumplieron con las expectativas.

Mientras se realiza el proceso, de forma interina, la gerenta de Comunicaciones, Claudia Corvalán, se encuentra desempeñando el papel de gerenta general de la entidad.